Comunicação empresarial

Comunicação empresarial

Perguntas relacionada a um trabalho de comunicação empresarial

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Julia Santana Silva

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1

Qual é a principal função da comunicação organizacional segundo o estudo?

Gerar conflitos para promover mudanças
Controlar os colaboradores
Substituir os gestores no processo decisório
Promover a integração e o alinhamento organizacional
2

Quais são as cinco dimensões da comunicação organizacional citadas no trabalho?

Externa, pública, econômica, administrativa e fiscal
Interna, estratégica, financeira, política e social
Técnica, emocional, institucional, cultural e legal
Interna, externa, administrativa, institucional e mercadológica
3

Segundo a pesquisa, uma comunicação deficiente pode gerar

Redução de ruídos e conflitos
Ruídos, conflitos e queda de produtividade
Maior integração entre setores
Aumento automático da produtividade
4

Qual é o papel da comunicação na cultura organizacional?

Substituir treinamentos formais
Suprimir a identidade dos colaboradores
Estimular a competição interna descontrolada
Transmitir valores, cultura e identidade organizacional
5

O que caracteriza a comunicação como uma ferramenta estratégica?

Depende exclusivamente da tecnologia da informação
Alinha os objetivos institucionais e fortalece a imagem da organização
Possui caráter meramente decorativo
Está limitada ao setor de marketing
6

Quais eventos acadêmicos serviram de base para a revisão sistemática apresentada?

EnANPAD e SemeAD
Fórum da ONU e Congresso do Mercosul
Cúpula do Clima e Fórum Econômico Mundial
Congresso Nacional de Medicina
7

A comunicação organizacional eficaz contribui para:

Aumentar a rotatividade de funcionários
Afastar o público externo
Eliminar o papel dos líderes na organização
Reforçar vínculos internos e melhorar a imagem institucional
8

Como a comunicação se apresenta na vida em sociedade, segundo Bordenave?

Como um meio de transmitir cultura, hábitos e valores
Como um elemento isolado das relações humanas
Apenas como uma ferramenta de mídia
Como um fenômeno restrito ao ambiente corporativo
9

A metodologia utilizada no estudo buscou:

Desenvolver um produto de comunicação interna
Avaliar apenas uma única empresa privada
Identificar, selecionar, avaliar e sintetizar evidências de pesquisas anteriores
Criar uma nova teoria da comunicação
10

O estudo conclui que investir em comunicação eficaz

É um gasto desnecessário para instituições pequenas
Substitui a necessidade de planejamento estratégico
Contribui para o sucesso organizacional
Diminui a responsabilidade da liderança
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