Qual é seu estilo de liderança com inteligência emocional
Qual é seu Estilo de Liderança com Inteligência Emocional?* *Descubra como suas emoções impactam sua forma de empreender, liderar e inspirar. Responda às perguntas abaixo com sinceridade. Ao final, compare suas respostas com os perfis e descubra seu estilo predominante. (Sugestão: Anote suas letras A, B, C ou D em cada resposta.)
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1. Você precisa engajar uma equipe desmotivada após um fracasso. Qual abordagem mais combina com você?
A) Reforçar nas metas e redefinir o plano de ação.
B) Promover uma conversa aberta sobre emoções.
C) Fazer um discurso inspirador para reacender o propósito.
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2. Um novo projeto exige comunicação emocional para mobilizar várias áreas. Como você se sente?
A) Desconfortável, mas focado na lógica do plano.
B) Confortável em adaptar a mensagem com empatia.
C) Naturalmente entusiasmado para engajar.
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3. Você precisa demitir um colaborador que você gosta muito. Como lida com isso?
A) É direto, mas mantém a objetividade.
B) Prepara o momento com cuidado e respeito emocional.
C) Usa palavras de incentivo e reconhecimento, mesmo na despedida.
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4. Você precisa desenvolver novos líderes na equipe. O que prioriza?
A) Disciplina, pensamento crítico e resiliência.
B) Escuta ativa, empatia e colaboração.
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5. Sua equipe está insegura sobre uma mudança organizacional. Qual seu foco?
A) Disciplina, pensamento crítico e resiliência.
B) Escutar e acolher as inseguranças antes de avançar.
C) Inspirar com a visão do futuro e as possibilidades.
