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1. O clima organizacional pode afetar diretamente a produtividade dos funcionários.
falso
verdadeiro
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2. O papel da Psicologia Organizacional é apenas contratar e demitir pessoas.
verdadeiro
falso
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3. Feedback é sempre bem recebido quando vem com bolo.
falso
verdadeiro
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4. Testes psicológicos podem ser usados para ajudar no processo de seleção de candidatos.
verdadeiro
falso
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5. Um bom líder deve gritar mais alto para ser respeitado.
verdadeiro
falso
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6. Promover um funcionário é uma forma eficaz de motivá-lo, mesmo sem aumento salarial.
falso
verdadeiro
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7. A Psicologia Organizacional estuda apenas o comportamento individual no trabalho.
falso
verdadeiro
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8. A saúde mental no ambiente de trabalho é responsabilidade exclusiva do colaborador.
falso
verdadeiro
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9. Dinâmicas de grupo são feitas para expor o colaborador ao ridículo.
falso
verdadeiro
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10. Psicologia Organizacional só serve para empresas grandes.
verdadeiro
falso
