Oque você sabe sobre uberização??
Acerte perguntas sobre uberização para ganhar um brinde 😊😊😁👍
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A uberização do trabalho é uma tendência mundial?
Sim. visto que cada vez mais empresas e indivíduos estão optando por trabalhar de forma independente nas plataformas digitais.
A uberização do trabalho é uma tendência em países em desenvolvimento.
Não. A uberização do trabalho é apenas uma tendência em certos países.
A uberização do trabalho é uma tendência em países desenvolvidos.
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A uberização do trabalho é benéfica para os trabalhadores?
Depende do ponto de vista. A uberização do trabalho pode ser benéfica para alguns trabalhadores, mas não para todos.
Não, a uberização do trabalho é prejudicial aos trabalhadores porque fornece recursos baixos e falta de segurança social.
Sim, a uberização do trabalho é benéfica para os trabalhadores porque eles fornecem flexibilidade e autonomia.
A uberização do trabalho é benéfica para os trabalhadores, mas só em certas condições.
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Como funciona a uberização do trabalho?
O trabalhador pode escolher as horas em que vai trabalhar e o local de sua escolha
O trabalhador não precisa se preocupar com a procura por clientes, pois a plataforma de trabalho faz esse trabalho por ele.
Como a uberização do trabalho pode ser semelhante à plataforma Uber, o trabalhador pode ser considerado um autônomo, não um empregado.
trabalhador recebe salário fixo e tem garantias trabalhistas, como férias remuneradas e 13º salário.
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Quais empresas são exemplos de uberização do trabalho?
Amazon, Airbnb e Uber
Apple, Google e Microsoft.
Airbnb, Uber e Lyft
Netflix, Dropbox e Spotify.
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Quais são os benefícios e as vantagens da uberização do trabalho?
As diretrizes da uberização do trabalho incluem a falta de garantias trabalhistas, o baixo salário e a falta de segurança social.
O trabalho uberizado não tem vantagens ou benefícios significativos.
Os benefícios da uberização do trabalho incluem a independência, a liberdade e a capacidade de ganhar dinheiro extra.
Os benefícios da uberização do trabalho incluem a flexibilidade e a capacidade de ganhar dinheiro extra
6
Como os governos podem regulamentar a uberização do trabalho?
Os governos não devem regulamentar pois isso atrapalhará o modelo de negócio das plataformas de trabalho.
Aos mercados internacionais a uberização do trabalho, os governos podem garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores, ao mesmo tempo
Os governos devem regulamentares de forma estrita, definindo regras para as plataformas de trabalho.
Os governos não devem regulamentar pois isso pode levar a uma maior burocracia e uma menor competitividade.
7
Qual a diferença entre Uberização do trabalho e autoemprego?
A Uberização e o autoemprego são diferentes, pois no autoemprego a pessoa é dona do negócio e decide os seus horários e serviços, Uberização do trabalho a pessoa trabalha para uma plataforma digital que conecta os palestras de serviços com os clientes, e tem que seguir as regras da plataforma digital.
são diferentes, pois no autoemprego a pessoa decide os seus horários e seus serviços
A Uberização do trabalho e o autoemprego são a mesma coisa
são diferentes, pois no autoemprego a pessoa é dona do negócio, enquanto na Uberização, a pessoa trabalha para uma plataforma digital
8
a Uberização do trabalho afeta os impostos?
é prejudicial sobre os impostos, pois leva à falta de garantias trabalhistas e trabalhistas baixas.
é benéfica sobre os impostos, pois cria mais dinheiro para o governo
pode afetar os impostos, pois os trabalhadores tendem a trabalhar em condições precárias e com falta de garantias trabalhistas
não afeta os impostos, pois as pessoas trabalham quando querem
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Qual empresa de impacto da uberização mais cresceu em 2024
Airbnb
Uber
99 taxi
ifood
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Como a Uberização do trabalho pode afetar os direitos humanos?
é prejudicial aos direitos humanos, pois leva à falta de garantias trabalhistas e sustentabilidade baixas.
pode afetar os direitos humanos, pois os trabalhadores da Uber tendem a trabalhar em condições precárias e com falta de garantias trabalhistas.
não afeta os direitos humanos, pois as pessoas trabalham quando querem.
é benéfica para os direitos humanos, pois cria mais oportunidades de trabalho.
