Lei da Aprendizagem
Teste seus conhecimentos sobre a Lei de Aprendizagem! Descubra o que você sabe sobre os direitos dos aprendizes, as obrigações das empresas e os aspectos fundamentais dessa legislação. Ideal para estudantes e profissionais da área. Participe e amplie seu conhecimento!
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1
Qual é a Lei da Aprendizagem?
Uma lei que determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens aprendizes.
Uma lei que obriga estágios obrigatórios para todos os estudantes.
2
Qual é a idade mínima para ser contratado como jovem aprendiz?
14 anos
16 anos
12 anos
3
A jornada de trabalho do jovem aprendiz pode ser até
Pode ser até 4 a 6 horas.
Sem limite de horas
4
O contrato de aprendizagem pode durar no máximo?
2 anos
1 ano e 6 meses
6 meses
5
Qual é o principal objetivo do programa de aprendizagem?
Garantir lucro para empresas.
Capacitar jovens para o mercado de trabalho, unindo teoria prática.
6
Jovem aprendizes tem direito a
Apenas vale transporte
Todos os direitos trabalhistas (férias, décimo terceiro, INSS e etc)
7
Quem pode participar do programa de aprendizagem?
Qualquer jovem entre 14 e 24 que esteja estudando.
Somente quem concluiu o ensino médio.
8
Empresas são obrigadas a contratar aprendizes se tiverem.
Mais de 10 funcionários.
Mais de 100 funcionários.
9
O contrato de aprendizagem é um
Contrato de trabalho especial, com regras próprias.
Contrato por tempo indeterminado.
10
Quem fiscaliza o cumprimento da lei da aprendizagem?
Ministério da educação.
Ministério do trabalho (atualmente Ministério do Trabalho e Emprego - MTE)
