Você sabe de tudo sobre as leis trabalhistas?
Se você quer estar por dentro de toda legislação trabalhista, venha responder 12 perguntas de múltipla escolha para agregar seu conhecimento antes de ingressa no mercado de trabalho. (Destinado a jovens iniciando no mercado de trabalho).
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1
O que é a jornada de trabalho?
O tempo de férias do trabalhador
O tempo livre do trabalhador
O tempo de descanso durante o trabalho
O tempo que o trabalhador passa no trabalho
2
Quantos dias de férias um trabalhador tem direito após um ano de trabalho?
30 dias
15 dias
20 dias
45 dias
3
O que é o vale-transporte?
Um benefício para cobrir o custo do transporte público
Uma ajuda de custo para férias
Um benefício para ajudar nas despesas com refeições
Uma forma de pagamento de salário
4
O vale-alimentação é obrigatório
Não, é um benefício opcional
Sim, por lei
Sim, para todas as empresas
Apenas para empresas públicas
5
O que acontece se você trabalhar além das 8 horas diárias?
Você pode tirar férias extras
Nada, a jornada é fixa
A empresa deve pagar um valor fixo
Você recebe um adicional por hora extra
6
Qual a duração da licença-maternidade?
30 dias
90 dias
180 dias
120 dias
7
O que a empresa deve fornecer para garantir a segurança no trabalho?
Apenas um treinamento de segurança
Equipamentos de proteção e ambiente adequado
Transporte gratuito para o trabalho
Apenas um local de descanso
8
O que caracteriza o trabalho home office?
O trabalhador não tem direito a férias
O trabalhador precisa ir à empresa todo dia
O trabalhador não tem horário fixo de trabalho
O trabalhador entrega suas tarefas sem ir à empresa
9
O que é o 13º salário?
Um bônus pago no final do ano
Um pagamento por dias de descanso
Um benefício de férias
Uma compensação por horas extras
10
O que é o banco de horas?
) Quando o trabalhador trabalha mais horas e recebe em dinheiro
Quando o trabalhador recebe um pagamento extra por cada hora trabalhada
Quando o trabalhador acumula horas para tirar férias
Quando o trabalhador pode compensar horas extras com folgas
11
O que caracteriza a contratação de autônomos?
Não há vínculo empregatício formal
O autônomo tem direito a 13º salário e férias
O autônomo recebe salário fixo mensal
O autônomo trabalha somente de forma fixa
12
O que é o trabalho intermitente?
Trabalho fixo, sem possibilidade de pausas
Trabalho em que o empregado não recebe salário
Trabalho temporário com períodos alternados de trabalho e descanso
Trabalho realizado de forma contínua todos os dias
