Seu Nome, Seu Valor: Monte um Currículo de Impacto!
Teste seus conhecimentos sobre como montar um currículo tradicional de forma correta! São 10 perguntas criativas e rápidas para te ajudar a entender o que realmente importa na hora de apresentar suas qualificações. Preparado para arrasar no mercado de trabalho?
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1
O que deve aparecer primeiro no currículo?
Foto sorridente com filtro.
Nome completo e informações de contato.
Pretensão salarial.
2
Qual é a função da seção "Formação Acadêmica" no currículo?
Listar cursos e experiências internacionais.
Informar hobbies e preferências pessoais.
Mostrar os níveis de escolaridade e instituições frequentadas.
3
Quando se trata do layout, um currículo tradicional deve ser:
Escrito à mão para mostrar personalidade.
Colorido e cheio de elementos gráficos.
Claro, limpo e organizado.
4
Qual dessas habilidades pode ser considerada uma competência comportamental?
Programação.
Domínio de Excel.
Trabalho em equipe.
5
Um erro comum ao fazer o currículo é:
Inventar experiências para parecer mais qualificado.
Incluir palavras-chave relacionadas à vaga.
Revisar o texto antes de enviar.
6
A foto no currículo tradicional é:
Opcional, dependendo da vaga e cultura da empresa.
Melhor ser uma selfie para mostrar naturalidade.
Obrigatória em todos os casos.
7
Quando você deve atualizar o seu currículo?
Apenas quando estiver desempregado.
Uma vez a cada 2 anos.
Sempre que houver uma nova experiência ou curso relevante.
8
Qual é a principal diferença entre um Currículo Vitae (CV) e um currículo tradicional no Brasil?
O CV é mais detalhado, usado principalmente em áreas acadêmicas e científicas.
O CV é mais informal que o currículo tradicional.
O CV é usado apenas para vagas temporárias.
9
Incluir pretensão salarial no currículo é:
Proibido por lei.
Obrigatório em todos os casos.
Recomendado apenas se a vaga pedir.
10
Em qual situação é mais comum o uso do Currículum Vitae (CV) em vez de um currículo simples?
Em entrevistas para cargos operacionais.
Ao buscar uma vaga academia, como professor universitário ou pesquisador.
Ao se candidatar em uma vaga de vendedor em uma loja de varejo.
