
Anúncios
1
Defina Avaliação Funcional.
A Avaliação Funcional é um processo sistemático que avalia as habilidades e
capacidades de um indivíduo em relação às atividades da vida diária, com o objetivo de
identificar as áreas de dificuldade e as necessidades de apoio para promover a participação e a
independência.
A Avaliação Funcional é um processo sistemático que avalia as habilidades e
capacidades de um indivíduo em relação às atividades da vida diária, com o objetivo de
identificar as áreas de dificuldade e as necessidades de apoio para promover a participação e a
independência.
2
Quais são os três tipos principais de habilidades avaliadas na Avaliação Funcional?
Os três tipos principais de habilidades avaliadas são: Habilidades Motoras,
Habilidades Cognitivas e Habilidades Sociais. Além disso, também são avaliadas as Habilidades
de Vida Diária.
Os três tipos principais de habilidades avaliadas são: Habilidades Motoras,
Habilidades Cognitivas e Habilidades Sociais. Além disso, também são avaliadas as Habilidades
de Vida Diária.
3
Dê exemplos de habilidades motoras, cognitivas e sociais avaliadas.
**Motoras:** Andar, subir escadas, pegar objetos.
* **Cognitivas:** Pensamento, memória, atenção, linguagem, resolução de problemas.
* **Sociais:** Interação com outras pessoas, comunicação, comportamento social.
* **Vida Diária:** Vestir-se, comer, usar o banheiro, cozinhar.
**Motoras:** Andar, subir escadas, pegar objetos.
* **Cognitivas:** Pensamento, memória, atenção, linguagem, resolução de problemas.
* **Sociais:** Interação com outras pessoas, comunicação, comportamento social.
* **Vida Diária:** Vestir-se, comer, usar o banheiro, cozinhar.
4
Quais são os objetivos da Avaliação Funcional?
Os objetivos são identificar facilitadores e barreiras, desenvolver um plano de
intervenção, estabelecer metas realistas e avaliar o impacto da intervenção.
Os objetivos são identificar facilitadores e barreiras, desenvolver um plano de
intervenção, estabelecer metas realistas e avaliar o impacto da intervenção.
5
Descreva os três componentes da Avaliação Funcional em Fisioterapia.
Histórico Clínico e Entrevista (coleta de informações
sobre a condição do paciente), Exame Físico (avaliação de postura, amplitude de movimento,
força muscular, equilíbrio e padrões de marcha) e Testes Funcionais (utilização de testes
específicos para avaliar a capacidade funcional, como teste de caminhada de 6 minutos, testes de flexibilidade e escalas de avaliação da dor e incapacidade).
Histórico Clínico e Entrevista (coleta de informações
sobre a condição do paciente), Exame Físico (avaliação de postura, amplitude de movimento,
força muscular, equilíbrio e padrões de marcha) e Testes Funcionais (utilização de testes
específicos para avaliar a capacidade funcional, como teste de caminhada de 6 minutos, testes de flexibilidade e escalas de avaliação da dor e incapacidade).
6
Explique a importância da Avaliação Funcional.
A Avaliação Funcional é importante para promover a autonomia, melhorar a
qualidade de vida e fomentar a inclusão social de indivíduos com deficiência ou incapacidades,
além de criar um plano de intervenção eficaz.
A Avaliação Funcional é importante para promover a autonomia, melhorar a
qualidade de vida e fomentar a inclusão social de indivíduos com deficiência ou incapacidades,
além de criar um plano de intervenção eficaz.
7
Quais são as etapas da Avaliação Funcional?
As etapas são: Coleta de Informações, Análise dos Dados, Planejamento da
Intervenção, Implementação e Monitoramento, e Avaliação dos Resultados.
As etapas são: Coleta de Informações, Análise dos Dados, Planejamento da
Intervenção, Implementação e Monitoramento, e Avaliação dos Resultados.
8
O que significa a sigla SMART em relação ao estabelecimento de metas terapêuticas?
SMART significa: **S**pecífico, **M**ensurável, **A**tingível, **R**elevante e
**T**emporal.
SMART significa: **S**pecífico, **M**ensurável, **A**tingível, **R**elevante e
**T**emporal.
9
Liste as características de uma meta SMART.
Uma meta SMART é específica, mensurável, atingível, relevante e temporal.
Uma meta SMART é específica, mensurável, atingível, relevante e temporal.
10
Para que servem as metas SMART?
As metas SMART servem para definir objetivos com mais eficiência, reunindo as
informações e detalhamentos necessários para o sucesso das execuções, proporcionando
clareza e foco, e permitindo a mensuração de resultados.
As metas SMART servem para definir objetivos com mais eficiência, reunindo as
informações e detalhamentos necessários para o sucesso das execuções, proporcionando
clareza e foco, e permitindo a mensuração de resultados.
11
O que é a CIF?
Uma classificação internacional para descrever a funcionalidade e a incapacidade em
saúde.
Uma classificação internacional para descrever a funcionalidade e a incapacidade em
saúde.
12
Quando começa a avaliação, segundo o PDF?
Quando a pessoa tem um problema de saúde.
Quando a pessoa tem um problema de saúde.
13
Quais são os principais componentes do processo multidimensional da avaliação, de acordo com o PDF?
* a) Processar as informações, tomar decisões e determinar as ações.
* b) Habilidades cognitivas e gerenciamento do paciente.
* c) Raciocínio clínico.
* a) Processar as informações, tomar decisões e determinar as ações.
* b) Habilidades cognitivas e gerenciamento do paciente.
* c) Raciocínio clínico.
14
O que é o Raciocínio Clínico?
Um processo que envolve o conhecimento, habilidades, crenças, valores, metas e
fatores contextuais.
Um processo que envolve o conhecimento, habilidades, crenças, valores, metas e
fatores contextuais.
15
Qual é a relação entre problema e hipótese na avaliação?
Existe uma relação de causa e efeito entre eles.
Existe uma relação de causa e efeito entre eles.
16
Quais são as etapas do atendimento, conforme o PDF?
Anamnese, exame físico, diagnóstico e prognóstico
Anamnese, exame físico, diagnóstico e prognóstico
17
O que é a Anamnese no contexto da avaliação?
Uma entrevista para coletar informações pessoais, histórico, doença e medicação.
Uma entrevista para coletar informações pessoais, histórico, doença e medicação.
18
Qual é a finalidade do exame físico?
Avaliar os sistemas musculoesquelético, sensorial, perceptivo e cognitivo.
Avaliar os sistemas musculoesquelético, sensorial, perceptivo e cognitivo.
19
O que é o prognóstico?
O nível ideal previsto para o paciente.
O nível ideal previsto para o paciente.
20
O que a CIF avalia?
O estado de saúde, incluindo funções e estruturas corporais, atividades e participação,
considerando os fatores ambientais e pessoais.
O estado de saúde, incluindo funções e estruturas corporais, atividades e participação,
considerando os fatores ambientais e pessoais.
21
Quem distinguiu os conceitos de patologia, deficiência, limitação funcional e incapacidade?
Saad Nagi
Saad Nagi
22
Em que ano foi publicada a ICF (CIF)?
2001
2001
23
O que a incapacidade abrange, segundo o PDF?
Deficiências, limitação de atividades ou restrição da participação.
Deficiências, limitação de atividades ou restrição da participação.
24
Qual a utilidade da CIF para a clínica?
Avaliar necessidades, compatibilizar os tratamentos com as condições específicas,
avaliar as aptidões profissionais, a reabilitação e os resultados.
Avaliar necessidades, compatibilizar os tratamentos com as condições específicas,
avaliar as aptidões profissionais, a reabilitação e os resultados.
25
Qual a importância da Resolução COFFITO nº 370 de 06/11/2009?
Recomenda o ensino da CIF nos cursos de graduação, pós-graduação e extensão em
Fisioterapia e em Terapia Ocupacional.
* b) Determina o uso obrigatório da CIF pelos fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.
* c) Determina o uso do modelo multidirecional da CIF na atenção e no cuidado
fisioterapêutico e terapêutico ocupacional.
Todas respostas acima estão corretas.
26
Onde se localizam as estruturas do corpo
Nas partes anatômicas do corpo, como órgãos, membros e seus componentes.
Nas partes anatômicas do corpo, como órgãos, membros e seus componentes.
27
O que são as limitações da atividade?
As dificuldades que o indivíduo pode ter na execução de atividades.
As dificuldades que o indivíduo pode ter na execução de atividades.
28
O que são os fatores ambientais?
O ambiente físico, social e atitudinal em que as pessoas vivem.
O ambiente físico, social e atitudinal em que as pessoas vivem.
29
O que são os fatores pessoais?
Características como gênero, raça, idade, forma física, estilo de vida e hábitos.
Características como gênero, raça, idade, forma física, estilo de vida e hábitos.
30
Quais são as duas perguntas principais que devem ser feitas na avaliação, segundo o PDF
O que o paciente consegue fazer? O que o paciente não consegue fazer
O que o paciente consegue fazer? O que o paciente não consegue fazer
31
Defina Facilitação Neuromuscular Proprioceptiva (PNF)
A PNF é uma abordagem terapêutica que acelera ou promove uma resposta
neuromuscular através da utilização de informações sensoriais (proprioceptivas) para melhorar o
controle motor e a função muscular. Envolve músculos, sistema nervoso central (SNC) e sistema
nervoso periférico (SNP).
A PNF é uma abordagem terapêutica que acelera ou promove uma resposta
neuromuscular através da utilização de informações sensoriais (proprioceptivas) para melhorar o
controle motor e a função muscular. Envolve músculos, sistema nervoso central (SNC) e sistema
nervoso periférico (SNP).
32
Quem desenvolveu a PNF?
A PNF foi desenvolvida pelo médico Herman Kabat e pelas fisioterapeutas
Margaret Knott e Dorothy Voss em 1940.
A PNF foi desenvolvida pelo médico Herman Kabat e pelas fisioterapeutas
Margaret Knott e Dorothy Voss em 1940.
33
Cite pelo menos três aspectos da filosofia da PNF
Abordagem positiva (enfatizando as capacidades do indivíduo), abordagem
funcional (foco em tarefas da vida diária), mobilização de reservas (explorando o potencial
inexplorado do paciente), considerar a pessoa como um todo (abordagem biopsicossocial), e
aprendizagem/controle motor e PBE (Performance-Based Evaluation).
Abordagem positiva (enfatizando as capacidades do indivíduo), abordagem
funcional (foco em tarefas da vida diária), mobilização de reservas (explorando o potencial
inexplorado do paciente), considerar a pessoa como um todo (abordagem biopsicossocial), e
aprendizagem/controle motor e PBE (Performance-Based Evaluation).
34
Quais são os princípios básicos da PNF?
Estímulos exteroceptivos (tátil, auditivo, visual) e proprioceptivos (resistência,
tração, aproximação, estímulo de estiramento).
Estímulos exteroceptivos (tátil, auditivo, visual) e proprioceptivos (resistência,
tração, aproximação, estímulo de estiramento).
35
Liste pelo menos três procedimentos básicos da PNF.
Reforço, padrões de facilitação, sincronização de movimentos, mecânica
corporal do fisioterapeuta, irradiação.
Reforço, padrões de facilitação, sincronização de movimentos, mecânica
corporal do fisioterapeuta, irradiação.
36
Diferencie técnicas agonistas de antagonistas.
As técnicas agonistas envolvem um grupo muscular com foco em uma direção,
enquanto as técnicas antagonistas envolvem agonistas e antagonistas, com foco em ambas as
direções.
As técnicas agonistas envolvem um grupo muscular com foco em uma direção,
enquanto as técnicas antagonistas envolvem agonistas e antagonistas, com foco em ambas as
direções.
37
Cite exemplos de técnicas agonistas.
Iniciação rítmica, réplica, combinação de isotônicas ou reversão de agonistas,
estiramento repetido no início da amplitude e estiramento repetido através da amplitude
Iniciação rítmica, réplica, combinação de isotônicas ou reversão de agonistas,
estiramento repetido no início da amplitude e estiramento repetido através da amplitude
38
Cite exemplos de técnicas antagonistas.
Reversão dinâmica, reversão de estabilizações, estabilização rítmica, contrair-
relaxar/manter-relaxar.
Reversão dinâmica, reversão de estabilizações, estabilização rítmica, contrair-
relaxar/manter-relaxar.
39
Quais são os objetivos do uso das ferramentas da PNF?
Melhorar a habilidade do paciente para se mover e manter-se estável, guiar o
movimento, auxiliar na sincronia adequada e aumentar a resistência do paciente, evitando a
fadiga.
Melhorar a habilidade do paciente para se mover e manter-se estável, guiar o
movimento, auxiliar na sincronia adequada e aumentar a resistência do paciente, evitando a
fadiga.
40
Qual a frase de Kabat que resume a filosofia da PNF?
"Todo ser humano tem um potencial ainda não explorado."
"Todo ser humano tem um potencial ainda não explorado."