Anúncios
1
1-No âmbito federal, o orçamento da Seguridade Social é composto das seguintes receitas:
receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço; das
contribuições sociais incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos;
além de receitas de outras fontes.receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço; das
contribuições sociais incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos;
além de receitas de outras fontes.
receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga ou creditada aos beneficiários a seu serviço; das
contribuições sociais incidentes sobre a receita de jogos educacionais; além de
receitas de outras fontes
receitas federais, estaduais e municipais; receitas das contribuições sociais das
empresas, incidentes sobre a remuneração paga aos beneficiários a seu serviço;
das contribuições sociais incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos;
além de receitas de outras fontes.
receitas federais, estaduais e municipais; receitas das contribuições sociais das
empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a
seu serviço; das contribuições de intervenção no domínio econômico incidentes
sobre a receita de concursos de prognósticos; além de receitas de outras fontes.
receitas da União; receitas das contribuições sociais das empresas, incidentes
sobre a remuneração paga aos segurados a seu serviço; das contribuições de
intervenção no domínio econômico incidentes sobre a receita de jogos
educacionais; além de receitas de outras fontes.
2
2- As aplicações do e-business, como e-commerce, eprocurement; ecollaboration, transformam a supply chain clássica e estática em uma supply chain dinâmica que utiliza como infraestrutura o ERP (Enterprise Resource Planning) ou Sistemas Integrados de Gestão. Com relação à capacidade de atender às necessidades de informação especificas do e-business, julgue as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. O e-commerce envolve executar os pedidos dos clientes, a comunicação entre as partes, o rastreamento automático e instantâneo de cada pedido, testes e diagnósticos remotos e o registro dos dados e informações relevantes. II. O e-procurement corresponde ao compartilhamento de informações a partir do qual algumas empresas oferecem, por meio da web, informações em tempo real a respeito de suas ordens de compra, ordens de venda, faturas e outros documentos que podem ser acessados pelos parceiros envolvidos. III. O e-collaboration é o processo pelo qual um produtor busca os materiais necessários a sua operação entre os fornecedores. Atualmente, muitas empresas têm a seu dispor mercados eletrônicos para comprar e vender. IV. Embora os custos da tecnologia necessária para a implantação dessa integração eletrônica possam ser considerados um aspecto negativo, essa nova forma de supply chain não apresenta desvantagens. Entre suas vantagens destacam-se a “confiança" entre os parceiros quanto às intenções de cada negócio e o “acesso" moderado a todo e qualquer tipo de informação.
As afirmativas II e III estão corretas
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
As afirmativas II, III e IV estão erradas.
As afirmativas I, II e IV estão erradas
As afirmativas II, III e IV estão correta
3
3-A abordagem da Inovação Aberta (IA) está fundamentada na utilização de esforços internos ou externos para avançar no desenvolvimento de novas tecnologias. É necessário que as organizações adotem uma nova forma de pensar para utilização dessa abordagem, a qual possui inúmeras formas de aplicação. Essa mudança de paradigma atua na transição do modelo de inovação fechada para o modelo de inovação aberta. Com base no exposto, pode ser considerado um pensamento concernente à inovação aberta:
O P&D externo pode criar valores significativos e o P&D interno é necessário
para se apropriar de parte desse valor
Quem descobre primeiro, chega com o produto ao mercado primeiro.
A lucratividade com P&D depende da descoberta e desenvolvimento interno
O sucesso inovativo da empresa depende da quantidade de boas ideias criadas.
Deve-se controlar a propriedade intelectual, de forma que os competidores não
lucrem a partir das ideias da empresa
4
4-Uma organização pública contratou uma empresa de consultoria para melhoria da eficiência organizacional e recebeu como proposta o redesenho de sua estrutura em função de seus processos de trabalho, com reconfiguração de sua distribuição de recursos, pessoas e funções. A respeito dessa situação hipotética, é correto afirmar que a empresa de consultoria adotou a técnica conhecida como
Seis Sigma.
reengenharia.
Benchmark.
BPM.
matriz GUT.
5
5-Leia a notícia a seguir. “A automatização é certa e a substituição de humanos por softwares será rápida, sobretudo, em países mais desenvolvidos, como Japão, Reino Unido, Alemanha e Estados Unidos. Estudo da PwC indica que até um terço dos postos de trabalho nestes países podem ser ocupados por robôs até 2030". site da revista Superinteressante. A mudança na sociedade causada pela evolução da tecnologia tem provocado impactos significativos nas organizações. Esse fato tem tornado o fenômeno da mudança organizacional cada vez mais recorrente, fazendo imprescindível a capacidade de as organizações conduzirem esse processo da forma eficiente e eficaz. Em relação a esse processo de mudança organizacional, com referência no modelo proposto por Kurt Lewin, assinale a afirmativa correta
e) A flutuação ao redor dos níveis de mudança impede que a reestruturação seja feita
para mudar as regras institucionais.
O efeito do descongelamento representa o rompimento do estado
estável inicial.
A tendência de reestabelecimento do equilíbrio inibe a formação da
homeostase organizacional.
O movimento em direção à mudança se consolida como resultado
natural do congelamento.
A força de resistência decorre da manifestação psicológica dos
indivíduos da base da pirâmide
6
6- Considere o texto: Compelidas a ajustar-se a condições de competitividade crescentemente duras, as empresas implementaram ajustes profundos em suas estruturas e atividades, como parte de um processo de reestruturação produtiva de nível global. Já no início da década de 80 era possível observar manifestações desse processo nos setores automobilístico, de autopeças, têxtil e bancário, entre outros. (Antunes, 2006 Riqueza e Miséria do Trabalho no Brasil) Dentre as práticas de ajustes, adotadas pelas empresas e incorporadas ao processo de globalização, com maior evidência nos anos 90, situa-se
o cuidado em criar novos níveis hierárquicos.
a terceirização de atividades-meio
a intensificação da contratação de pessoal
a redução da carga de trabalho
o descarte do trabalhador polivalente.
7
7-A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam submeter-se. Sobre as suas conclusões pode-se afirmar, corretamente, que
foram criticadas pelo fato de representar a evitação e a negação, no sentido
psicanalítico, em nível institucional do conflito de classes
nasceram da reelaboração teórica dos conceitos administrativos oriundos da
Escola Clássica.
foram imediatamente aceitas pelos industriais interessados em ampliar a eficiência
e a produtividade nas fábricas.
contribuíram para o desenvolvimento da psicologia ao apontar a existência dos
grupos informais, até então não estudados.
foram bem recebidas pelo movimento sindical devido a sua abordagem humanista
e favorável ao trabalhador.
8
8- A mudança nas concepções sobre a administração se faz obrigatória pelas mudanças que estão ocorrendo em nosso dia-a-dia. Pode-se dizer que a sentença que melhor representa as novas ideias a respeito da administração é:
administração e gerentes são sinônimos;
a administração do grupo de trabalho pertence ao próprio grupo
o gerente é o personagem principal do processo
somente os gerentes administram;
chefes mandam e subordinados obedecem;
9
9-Assinale a alternativa que apresenta exemplos de características do desenvolvimento organizacional.
Orientação sistêmica, foco na organização como um todo e utilização de agentes
de mudanças.
Criação dos denominados T-groups ou learning groups, com a finalidade de
realizar a primeira fase do desenvolvimento organizacional, que é o levantamento de
dados.
Criação de laboratórios de sensitividade, nos quais os gerentes conduzem e
comandam as ações dos seus subordinados para a identificação de problemas e
necessidades de melhorias
Procedimentos lineares e restrição a orientações contingenciais.
Ação de intervenção composta por diagnóstico inicial, procedimentos lineares e
avaliação e acompanhamento.
10
No que tange às disposições acerca da ciência, tecnologia e inovação previstas na Constituição Federal, assinale a alternativa correta.
É facultado aos Estados e ao Distrito Federal vincular parcela de sua receita
orçamentária a entidades públicas de fomento ao ensino e à pesquisa científica e
tecnológica.
O Estado estimulará a articulação entre os entes públicos, nas diversas esferas de
governo, visando promover e incentivar o desenvolvimento científico, a pesquisa, a
capacitação científica e tecnológica e a inovação, excluindo a interação com entes
privados.
O Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação (SNCTI) será organizado
em regime de colaboração entre entes, tanto públicos quanto privados, com vistas
a promover o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação, que terá suas
normas gerais previstas em lei estadual.
Apenas a União, os Estados e o Distrito Federal poderão firmar instrumentos de
cooperação com órgãos e entidades públicos e com entidades privadas, inclusive
para o compartilhamento de recursos humanos especializados e capacidade
instalada, para a execução de projetos de pesquisa, de desenvolvimento científico
e tecnológico e de inovação, mediante contrapartida financeira ou não financeira
assumida pelo ente beneficiário, na forma da lei.
A pesquisa científica básica e tecnológica receberá tratamento não prioritário do
Estado, tendo em vista o bem público e o progresso da ciência, tecnologia e
inovação.
11
11 Com relação aos sistemas nacionais de inovação e aos arranjos organizacionais para a inovação, assinale a opção correta
Sobre a decisão estratégica tomada pelas empresas relativa à localização das
atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D), existem duas opções básicas:
unificação ou integração e difusão ou terceirização.
Entre as opções para estruturação de uma organização voltada à pesquisa,
desenvolvimento e inovação (P&D&I) estão: organização por projeto, por produto e
matricial
Sistemas nacionais de inovação em países desenvolvidos caracterizam-se pela
exclusiva geração doméstica da inovação, prescindindo da opção de aquisição
tecnológica externa ou atividades de difusão.
Um sistema nacional de inovação pode ser definido como uma rede de agentes
públicos e privados que interagem de forma organizada e apenas com
financiamento público, em prol do desenvolvimento científico e tecnológico do país.
O modelo de hélice tripla concebido para representar um sistema nacional de
inovação distingue-se do triângulo de Sábato, pois se caracteriza principalmente
pelo destaque dado às complementaridades dos objetivos estratégicos do setor
produtivo, do governo e das instituições de ensino e pesquisa dentro do sistema.
