Mercado de Trabalho e Você
Dando continuidade as discussões sobre o mercado de trabalho e primeiro emprego responda o quiz abaixo e se liga nas dicas para arrasar!
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1
O que significa a palavra “empreendedorismo”?
C) A capacidade de identificar oportunidades e criar soluções inovadoras
A) O ato de buscar emprego
B) O ato de investir em ações
D) A capacidade de seguir ordens
2
O que são habilidades socioemocionais?
B) Habilidades ligadas ao controle emocional e relacionamento interpessoal
A) Habilidades técnicas específicas de um trabalho
C) Habilidades físicas para o trabalho braçal
D) Nenhuma das alternativas
3
O que é networking?
B) Participar de jogos profissionais deixando o meu nome na rede e no cadastro dos empresas de Team World
C) Construção de uma rede de contatos profissionais que pode auxiliar na carreira
D) Atividade física coletiva
A) Uso de redes sociais apenas para entretenimento
4
O que é o programa Jovem Aprendiz?
C) Uma oportunidade legal de inserção no mercado de trabalho para jovens de 14 a 24 anos, com vínculo empregatício e formação teórica.
B) Um curso gratuito online de recursos humanos.
D) Um curso para aposentados
A) Um estágio onde o estudante aprofunda os conhecimentos vistos na escola.
5
Qual é a importância do currículo na busca do primeiro emprego?
D) Não tem importância logo de imediato, apenas quando for para o trabalho.
A) Serve como uma forma de aprofundar a personalidade do aluno, sua maturidade e escolhas pessoais.
B) Serve apenas para mostrar notas escolares
C) Apresenta o perfil, as habilidades e os objetivos do candidato
6
Qual dessas atitudes é considerada um diferencial positivo na entrevista de emprego?
Conversar de forma franca, dizendo a verdade doa quem doer.
Usar gírias e linguagem informal
Chegar ao local da entrevista pontualmente e com uma roupa que exiba minha personalidade marcante.
Demonstrar interesse, pontualidade e boa comunicação
7
O que são “soft skills”?
Habilidades escrita, oralidade e argumentação técnica
Habilidades relacionadas à informática
Habilidades exigidas apenas em cargos de chefia
Competências interpessoais e comportamentais
8
Por que é importante a formação contínua mesmo após conseguir o primeiro emprego?
Para ganhar mais destaque na empresa e faturar um sálario maior ao final do mês.
Para se manter competitivo e crescer profissionalmente
Para traçar informações entre os meus colegas e garantir a minha permanência.
Porque é obrigatório está atualizado diante da chefia imediata.
9
O que são habilidades socioemocionais?
Habilidades aprofundadas na área de atuação envolvendo a capacidade psicológica e nervosa.
Habilidades técnicas específicas de um trabalho
Habilidades físicas para o trabalho braçal
Habilidades ligadas ao controle emocional e relacionamento interpessoal
10
Em um mercado de trabalho competitivo e dinâmico, o que significa “empregabilidade”?
Capacidade de se manter empregado em um único cargo
Capacidade de ser contratado com base apenas no diploma
A facilidade de trabalhar sem contrato formal
Conjunto de competências que tornam o indivíduo apto a conseguir e manter um emprego, além de se adaptar a mudanças
