Liderança na enfermagem
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O que é liderança na enfermagem e qual o seu impacto?
Trata-se de seguir ordens sem questionamento, mantendo a hierarquia.
É apenas a capacidade de controlar horários e escalas da equipe.
É a capacidade de coordenar uma equipe, promover um ambiente saudável e tomar decisões que assegurem o cuidado ao paciente.
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Segundo James Hunter, como a liderança é definida?
Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos como sendo para o bem comum.
A liderança é impor regras rígidas para manter a ordem na equipe.
Liderança é a capacidade de trabalhar sozinho para alcançar metas pessoais.
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Quais são algumas das características de um bom líder de enfermagem?
Desenvolver a comunicação, solucionar conflitos, incentivar a equipe e oferecer boa assistência ao paciente.
Ignorar conflitos e manter distância da equipe.
Apenas cumprir tarefas administrativas e delegar tudo ao técnico de enfermagem.
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Negociação Qual é o objetivo da negociação na enfermagem?
Resolver conflitos entre profissionais de saúde e promover um ambiente harmonioso.
Reforçar a hierarquia sem considerar opiniões diferentes.
Evitar o diálogo para manter a autoridade do enfermeiro.
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Quais são estratégias eficazes para lidar com conflitos na enfermagem?
Aplicar dominação, acomodação, compromisso e solução interativa dos problemas.
Ignorar os problemas e esperar que se resolvam naturalmente.
Forçar decisões rápidas sem avaliar o perfil das pessoas envolvidas.
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Quais atitudes devem ser adotadas para uma negociação eficaz na enfermagem?
Insistir em vencer a discussão para mostrar autoridade.
Ser flexível, firme, amistoso, saber ouvir e buscar soluções em que todos ganhem.
Evitar a escuta ativa e impor soluções prontas.
