Atribuições comuns da atenção basica

Atribuições comuns da atenção basica

Atividades para desenvolvimento dos alunos do segundo periodo

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Adriano Martins

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1. O que caracteriza o trabalho em equipe na Atenção Básica?

c) A cooperação entre profissionais com conhecimentos diversos para alcançar objetivos comuns.
a) A execução de tarefas individuais sem interação entre os membros.
d) A atuação isolada de cada profissional na unidade de saúde.
b) A soma de atividades individuais sem um objetivo comum.
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2. Qual das seguintes habilidades é essencial para um líder eficaz na equipe de saúde?

a) Impor ordens sem considerar a opinião dos colegas.
c) Saber ouvir, transmitir confiança e delegar funções adequadamente.
b) Ser inflexível e manter distância dos membros da equipe.
d) Resolver conflitos sem considerar os interesses da equipe.
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3. No contexto da Atenção Básica, o que um médico de família deve fazer para administrar conflitos?

a) Evitar a comunicação direta para minimizar desentendimentos.
c) Impor suas decisões sem considerar as opiniões dos demais profissionais.
b) Identificar o problema, negociar soluções e evitar preconceitos.
d) Ignorar os problemas para evitar conflitos desnecessários.
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4. Qual das seguintes ações NÃO faz parte das atribuições comuns da equipe na Atenção Básica?

c) Promover a mobilização da comunidade para o controle social.
b) Garantir a integralidade da atenção por meio da promoção e prevenção em saúde.
a) Realizar o cuidado em saúde da população adscrita.
d) Atuar exclusivamente dentro da unidade de saúde, sem interações comunitárias.
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5. Sobre a diferença entre chefe e líder, qual das opções é correta?

a) O chefe apenas supervisiona, enquanto o líder inspira e motiva sua equipe.
d) O líder impõe regras e decisões sem ouvir sua equipe.
b) O líder não se preocupa com o bem-estar da equipe, apenas com os resultados.
c) O chefe sempre delega funções de maneira justa e equilibrada.
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6. Qual é um dos principais benefícios do trabalho em equipe na Atenção Básica?

b) A complementação das habilidades individuais para alcançar melhores resultados.
d) A atuação isolada de cada profissional em sua área específica.
a) A eliminação de todas as divergências entre os profissionais.
c) A diminuição da necessidade de comunicação entre os profissionais.
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