Prova Objetiva: Governança Corporativa: LGPD e Compliance
Revisão Governança Corporativa: LGPD e Compliance.
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São Paulo – Ainda amargando as consequências de o envolvimento de seus executivos na formação de um cartel e fraude na licitação de metrôs e trens de São Paulo ter se tornado público, a Siemens do Brasil diz confiar que não há outros casos de corrupção encobertos na empresa. “A Siemens tem meio milhão de funcionários no mundo. Não dá pra saber tudo que acontece, mas tendo em vista a extensão e profundidade das investigações que o pessoal já fez, podemos dizer que não houve mais nada”, disse Fábio Selhorst, vice-presidente da companhia, durante o Fórum de Departamentos Jurídicos, promovido pela Gestão Jurídica Empresarial (Gejur), na terça-feira. As averiguações a que Selhorst se refere fazem parte do robusto programa de monitoramento e combate às atitudes ilícitas adotado pela Siemens depois que escândalos levaram à queda de seu então CEO global, Klaus Kleinfeld, em 2007. As irregularidades eram referentes a pagamentos de propina por parte de executivos da empresa em diversos países. Na época, mais de 200 pessoas foram demitidas. Dos esforços dedicados ao programa, aproximadamente 90% referem-se à prevenção dos atos de corrupção, segundo Giovanini. Para tal, as diretrizes e regras da empresa são informadas aos funcionários já na chegada. “Não tem chance de alguém não cumprir 100% (do que é determinado). Ou cumpre, ou sai”, disse. Com base no contexto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O programa implantado pela Siemens pode ser considerado um exemplo de programa de criminal compliance. PORQUE II. O criminal compliance tem como foco monitorar e combater atividades ilícitas praticadas contra a organização quer seja por agente internos ou externos.
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E) As asserções I e II são proposições falsas.
C)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A)As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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Em relação às 4 fases ou estágios evolutivos do conceito de governança corporativa, avalie as afirmações a seguir. I. O primeiro estágio da governança foi a governança de anuência, na qual o objetivo era alinhar os executivos tomadores de decisão às perspectivas do presidente da organização. II. O primeiro estágio da governança foi a governança societária, na qual o objetivo era diminuir os atritos existentes entre os gestores de nível estratégico e os gestores de nível operacional. III. A governança consciente diz respeito ao equilíbrio no tratamento dispensado aos diversos stakeholders e ao foco em resultados que vão além do lucro. IV. A governança estratégica diz respeito à criação de valor baseado na sustentabilidade ambiental, econômica e social. É correto o que se afirmar em.
A)I, apenas.
D)II e III, apenas.
E) III e IV, apenas.
B)II, apenas.
C)I e III, apenas.
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O quadro abaixo sintetiza as estruturas de governança corporativa de diversos países do mundo. A partir do quadro, avalie as afirmações a seguir. I. Países como Brasil, Argentina, Itália e Espanha oferecem baixa proteção para acionistas minoritários. II. A América Latina possui regras de governança corporativa estabelecidas. III. Em países como os Estados Unidos, proprietários e gestores exercem papéis sobrepostos com atribuições compartilhadas entre cada um dos grupos. IV. Na maior parte dos países, as companhias financiam suas atividades contraindo empréstimos.
D)II e III, apenas.
B)III, apenas.
E) II e IV, apenas.
A)I, apenas.
C)I e IV, apenas.
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A gestora de private equity Kinea, do Itaú Unibanco, comprou uma fatia minoritária da Wiser Educação, dona das escolas de idiomas Wise Up, Number One e da Buzz Editora, por R$ 200 milhões. A participação adquirida não foi informada, mas de acordo com fontes do setor, ficou em 20% - o que avalia a companhia em R$ 1 bilhão. Os dois sócios da Wiser, o fundador Flavio Augusto e o empresário Carlos Wizard Martins, reduziram suas participações para a entrada do Kinea. Em 2017, Wizard desembolsou R$ 200 milhões por 35% da empresa e Augusto ficou com 65%. Na época, a Wise Up tinha cerca de 300 unidades. Hoje são 420 escolas, a maior parte franqueada. A meta é encerrar 2019. No ano passado, o faturamento da rede Wise Up foi de R$ 500 milhões. Já a franqueadora apurou uma receita de R$ 161 milhões, o que representou um aumento de 23,8% em relação a 2017. Considerando o conceito de compliance concorrencial e os possíveis arranjos organizacionais existentes nos processos de aglomeração de empresas, assinale a opção correta.
C) A compra da Wiser pela Kynea representa um arranjo do tipo conglomerado.
A) A compra da Wiser pela Kynea representa um arranjo horizontal.
B) A compra da Wiser pela Kynea representa um arranjo do tipo extensão de produtos.
D) A compra da Wiser pela Kynea representa um arranjo do tipo extensão de mercados.
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Uma empresa familiar projeta para os próximos anos a criação de uma estrutura de governança corporativa. Para isso, ela pretende: I. definir o papel dos sócios. II. definir um conselho deliberativo para tomada de decisões estratégicas, com nomes eleitos por votação entre os sócios. III. definir papéis dos gestores na execução das estratégias da companhia. IV. definir um conselho para fortalecer os valores do grupo e o legado da empresa para as futuras gerações. Diante das pretensões da empresa, a estrutura de governança corporativa será composta, respectivamente, por.
D)Acionistas; Conselho de Administração; Diretoria Executiva; e Conselho de Família.
C)Conselho de Família; Conselho de Administração; Diretoria Executiva; e Acionistas.
A)Acionistas; Diretoria Executiva; Conselho de Administração; e Conselho de Família.
B)Conselho de Família; Diretoria Executiva; Conselho de Administração; e Acionistas.
E) Conselho de Administração; Acionistas; Conselho de Famílias; e Diretoria Executiva.
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Promotores alemães indiciaram nesta segunda-feira o ex-presidente da Volkswagen, Martin Winterkorn, e outras quatro pessoas por fraude e outras violações em relação ao escândalo de falsificação de resultados de emissões de poluentes em motores a diesel. As acusações também incluem o envolvimento em concorrência desleal, peculato, evasão fiscal e falso testemunho. As multas estabelecidas determinam que sejam devolvidos 11 milhões de euros (US$ 12 milhões) em salários e bônus, além de mais de 10 anos de prisão, o que torna a acusação uma das mais severas já registradas contra um executivo na Alemanha. A acusação contra Winterkorn aponta que ele não agiu quando soube da tentativa da montadora de enganar reguladores, consumidores e investidores, vendendo milhões de veículos fraudados para alterar os testes de emissão de diesel. Com base nas informações disponíveis no texto, avalie as afirmações a seguir. I. Um sistema de compliance adequado poderia evitar que as fraudes fiscais e as violações quanto à emissão de poluentes viessem à público. II. As acusações sofridas pela empresa sugerem falhas em suas estruturas de compliance concorrencial e fiscal e tributário. III. Um sistema de compliance deve mapear os riscos da não conformidade com as diversas regras existentes no mercado e na sociedade, que em alguns casos podem levar até a prisão de executivos. IV. O caso da empresa expõe a inadequação das leis em relação às necessidades organizacionais, sobretudo às necessidades levantadas pela área de compliance. É correto o que se afirmar em.
B)IV, apenas.
A)II, apenas.
D)I e IV, apenas.
C)I e III, apenas.
E) II e III, apenas.
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A Câmara aprovou projeto de lei que torna crime o assédio moral no trabalho. A proposta segue para apreciação no Senado. Pelo texto, configura assédio moral quem ofender reiteradamente a dignidade de alguém, causando-lhe dano ou sofrimento físico ou mental, no exercício de emprego, cargo ou função. De acordo com a proposta, a causa somente terá início se a vítima representar contra o ofensor. Essa representação é irretratável. O projeto prevê a inclusão do assédio moral no Código Penal e define que a pena para o crime será detenção de um a dois anos. A pena pode ser aumentada em um terço se a vítima tiver menos de 18 anos. Segundo a relatora, deputada Margarete Coelho (PP-PI), o assédio moral não pode se apresentar esporadicamente ou em decorrência de um fato isolado. “A dignidade da pessoa deve ser afetada de forma intencional e reiterada, tanto no trabalho como em todas as situações em que haja algum tipo de ascendência inerente ao exercício do emprego, cargo ou função”, afirmou. O texto pretende evitar que as pessoas sejam submetidas a situações que violem sua dignidade ou que as exponham a condições humilhantes ou degradantes. “As maiores vítimas do assédio moral são as mulheres”, ressaltou Margarete Coelho. Em uma sessão presidida pela deputada Geovania de Sá (PSDB-SC) e destinada à apreciação de projetos da bancada feminina, o texto foi debatido por mais de quatro horas no plenário apesar de ter tramitado por 18 anos na Câmara. O deputado Hildo Rocha (MDN-MA) disse temer que o projeto se transforme em “texto morto”, sem aplicação prática. “São de interpretações muita subjetivas. Esses textos podem ser rasgados e jogados no lixo porque não vão servir para que seja exequível essa lei. Coloca-se na mão do juiz, daquele que vai julgar uma relação de trabalho, algo bastante temerário. Aqui diz que assédio moral é excessivo vigor no trabalho. O que é excessivo vigor no trabalho? Não se pode definir assédio moral em apenas um artigo. É necessário um debate maior, um aprimoramento, ou será um texto morto na legislação brasileira, não será aplicado ou será uma arma na mão de promotores e juízes”, afirmou. A partir do contexto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Caso se torne lei, a questão deverá ser avaliada pelas empresas que adotam sistemas de compliance trabalhista, mapeando riscos e projetando condutas que venham a combater o problema do assédio. PORQUE II. Como se trata de um assunto subjetivo, a questão não precisa ser objeto de avaliação por parte dos sistemas de compliance trabalhista das empresas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A)As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E) As asserções I e II são proposições falsas.
C)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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Uma empresa deverá se preocupar com a adoção e a renovação de um programa de compliance concorrencial quando identificar que suas atividades podem ser analisadas sob a Lei de Defesa da Concorrência (LDC). A diferença principal entre o compliance concorrencial e outras formas de compliance se dá em termos de escopo: um programa de compliance concorrencial busca, em primeiro lugar, prevenir e reduzir o risco de ocorrência de violações específicas à LDC e, em segundo lugar, oferecer mecanismos para que a organização possa rapidamente detectar e lidar com eventuais práticas anticoncorrenciais que não tenham sido evitadas em um primeiro momento. A partir do contexto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. No Brasil, uma empresa que supera os concorrentes e passa a dominar um mercado relevante poderá ser investigada por infração à ordem econômica. PORQUE II. A infração da ordem econômica ocorre, entre outros, em atos que venham a limitar, falsear ou prejudicar a livre concorrência e a dominar mercado relevante de bens ou serviços. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A)As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D)A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E) As asserções I e II são proposições falsas.
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A Superintendência-Geral do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (SG/Cade) instaurou processo administrativo para investigar suposto compartilhamento de informações concorrencial e comercialmente sensíveis entre diversos participantes que atuam na indústria de corretagem de seguros e resseguros para aviação e aeroespacial e serviços auxiliares relacionados. A conduta anticompetitiva teria sido realizada no exterior e teria afetado o mercado internacional, com efeitos potenciais no Brasil. Estão sendo investigadas as empresas American International Group, Amlin, AON UK Limited, Aspen Insurance UK, JLT Speciality Limited, Liberty Global Group, Marsh Limited, Tokio Marine Kiln Group Limited, United Insurance Brokers Limited, XL Group plc e Willis Group Limited, além de trinta pessoas físicas ligadas a essas companhias. De acordo com a nota técnica da SG/Cade, há evidências de que as informações sensíveis eram trocadas por fax, e-mail, telefone e durante reuniões bilaterais e, ocasionalmente, multilaterais. Os ilícitos teriam começado, pelo menos, em 1997 (e possivelmente antes, em meados da década de 1980) e continuaram até, pelo menos, abril de 2017. Entre as informações compartilhadas há dados recentes, com alto nível de detalhamento, a respeito de precificação e outros fatores relativos a seguros e resseguros para aviação e aeroespacial. Segundo a Superintendência-Geral, como esses dados não eram compartilhados em outros foros, há fortes indícios de que as empresas que recebiam as informações sensíveis teriam maior visibilidade sobre condições comerciais e de mercado do que suas concorrentes. Desse modo, as companhias envolvidas na conduta investigada apresentariam certa vantagem competitiva, o que teria o potencial de distorcer a concorrência nos mercados afetados. Com a instauração do Processo Administrativo, os acusados serão notificados para apresentar suas defesas. Ao final da instrução processual, a Superintendência-Geral opinará pela condenação ou arquivamento e remeterá o caso para julgamento pelo Tribunal Administrativo do Cade, responsável pela decisão final. Com base no contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir. I. Caso o Cade observe a existência de infração à ordem econômica, será instaurado um processo administrativo. II. As companhias estão sendo investigadas por limitar, falsear ou de qualquer forma prejudicar a livre concorrência ou a livre iniciativa. III. As companhias estão sendo investigadas por obterem domínio do mercado relevante. IV. Foi constatada a formação de cartel entre as companhias que estabeleciam preços iguais entre si. É correto o que se afirmar em.
B)II, apenas.
A)I, apenas.
D)II e IV, apenas.
C)I e III, apenas.
E) III e IV, apenas.
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Vamos combinar, ninguém merece ficar recebendo e-mails de trabalho fora do expediente. Mesmo que não sejam urgentes, eles podem estragar uma tranquila tarde de domingo. Pensando em diminuir o estresse de sua população por motivos profissionais, a França acaba de aprovar uma lei na qual quem enviar e-mails para um empregado após o término de suas horas de trabalho pode ser multado. Por hora, a lei vale para empresas com mais de 50 funcionários em seu quadro. A ideia surgiu após pesquisas revelarem que é praticamente impossível hoje, na era digital, para as pessoas separarem suas vidas pessoais das profissionais nas horas livres. “Todos os estudos revelaram que há muito mais estresse hoje relacionado ao trabalho do que antes”, diz Benoit Hamon, da Assembleia Nacional da França em entrevista ao BBC. “Os empregados saem fisicamente do trabalho, mas nunca desligam mentalmente. Isso faz com que em algum momento a pessoa desmorone”. A partir do texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. As medidas adotadas na França aumentam as exigências para o compliance digital das empresas. PORQUE II. O compliance digital visa a manutenção de relações trabalhistas adequadas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
C)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A)As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D)A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E) As asserções I e II são proposições falsas.
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Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. Considerando o conceito de governança corporativa apresentado no texto e os conceitos a ela relacionados, avalie as afirmações a seguir. I. A equidade na governança corporativa significa que as empresas devem elencar seus stakeholders prioritários, começando pelos proprietários/acionistas, e definir a hierarquia no tratamento dispensado aos mesmos. II. A transparência na governança corporativa significa a obrigatoriedade, por lei, das empresas apresentarem seus dados econômico-financeiros aos stakeholders e à sociedade como um todo. III. O accountability implica na admissão de responsabilidade pelos atos praticados pelos atores organizacionais, e na prestação de contas das ações que impactam no valor da organização. IV. Transparência, na governança corporativa, implica na apresentação de informações relevantes aos stakeholders, e não apenas as informações econômico-financeiras exigidas por lei. É correto o que se afirmar em.
E) III e IV, apenas.
A)II, apenas.
D)II e III, apenas.
C)I e III, apenas.
B)IV, apenas.
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De acordo com a OCDE, em relatório sobre governança corporativa publicado em 2016, a quota de ações detida pelos investidores institucionais, tais como fundos mútuos, fundos de pensão) seguradoras e fundos de cobertura, aumentou significativamente, e muitos dos seus ativos são geridos por gestores de ativos especializados. A capacidade e o interesse dos investidores institucionais e gestores de ativos na gestão das empresas são muito variáveis. Para alguns, o envolvimento na gestão das empresas, incluindo o exercício de direitos de voto, é uma parte natural do seu modelo de negócio. Outros podem oferecer aos seus beneficiários e clientes um modelo de negócio e estratégia de investimento que não inclui, nem desencadeia, a aplicação de recursos na participação ativa como acionista: a participação dos acionistas não faça parte do modelo de negócio e estratégia de investimento da instituição, os requisitos obrigatórios para a participação, por exemplo, através de vota: pode ser ineficaz conduzir a uma abordagem burocrática de "box-ticking" Com base no contexto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. O chamado acordo de Basileia III impõe monitoramento de riscos para os sistemas de compliance empresarial e bancário das instituições financeiras brasileiras PORQUE Ao ser incorporado por autoridades brasileiras como a CVM e o BC, o Basileia III passa a se impor como Lei para as instituições financeiras nacionais.
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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A Assembleia Geral Ordinária (AGO) é a instância máxima de representação dos proprietários da empresa e como tal, precisa ser convocada e realizada de forma a permite a participação dos acionistas. Considerando o conceito de estrutura de governança corporativa, analise as afirmações a seguir assinalando V para as afirmações verdadeiras e F para as afirmativas falsas. () A escolha da para a realização da AGO deve levar em conta o fator conveniência, ou seja, deve ser pensado de forma a proporcionar facilidade de participação dos acionistas. () O uso de tecnologia para a participação dos acionistas na AGO deve incentivado, tal como a possibilidade de utilização de meios eletrônicos para a votação. () As decisões tomadas na AGO devem permanecer sob controle do Conselho de administração. O acesso dos sócios as decisões devem ser feitas presencialmente mediante solicitação formal. () É obrigação dos Sócios manter as decisões tomadas na AG em segredo, isso evita que o mercado, incluindo concorrentes, tenham acesso a decisões estratégicas da Organização.
D) F, F, V, V.
B) V, F, V, F
A) F, V, F V.
C) V, V, F, F
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Empresa de controle familiar, o Grupo RBS desde muito cedo reconhece a relevância e desenvolve sua governança corporativa, seguindo os princípios da transparência e orientado pelas melhores práticas. A governança da RBS é estruturada a partir da interação harmônica entre os três círculos: propriedade, família e empresa. O Conselho de Administração e o Conselho de Acionistas do Grupo RBS se reúnem em um único fórum, mensalmente. Os membros dos dois fóruns são os mesmos, incluindo acionistas e conselheiros externos. O CAD e o CAC acompanham a execução das políticas por eles estabelecidas e são responsáveis pela definição da estratégia de longo prazo da companhia. À gestão do Grupo RBS é exercida pela Diretoria Executiva, composta por 6 membros. Considerando texto e o tema “Conselho de administração”. Análise às afirmações a seguir assinalando V para as afirmações Verdadeiras é F para as afirmações falsas. () Por ser uma empresa familiar, o Conselho de Administração não precisa ter visão estratégica. () O Conselho de Administração da RBS está posicionado entre a Diretoria Executiva e o Conselho de Família. () O Conselho de Administração da RBS possui função de articular os interesses entre os proprietários e os gestores. () A governança corporativa da RBS define e reconhece o papel do Conselho de Administração, do Conselho de Acionistas e do Conselho de Família, definindo sua estrutura a partir da interação entre os três. Agora, marque a sequência correta:
C) V, V, F, F
D) F, F, V, V
A) F, V, F, V
E) F, V, V, F
B) V, F, V, F
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Em 2017, uma grande varejista brasileira se viu diante de um enorme problema alguns de seus muitos funcionários estavam vendendo dados de clientes para criminosos virtuais, Funcionava assim: quando um cliente realizava um saque na loja, o cartão de crédito era escaneado e o cliente precisava assinar um documento para comprovar a operação. Após esse trâmite o funcionário enviava as informações para uma a central da própria loja via e-mail. Até aí, tudo normal. Esse era o funcionamento normal da operação. O problema estava no acesso: alguns funcionários tinham acesso a esses e-mails remotamente, ou seja, mesmo de suas próprias casas. De posse das imagens frente e verso dos cartões e de informações cadastrais como RG e CPF, os funcionários maliciosos buscavam interessados na compra desses dados através do Facebook para, posteriormente, finalizar a venda através de grupos no WhatsApp. Os dados rendiam entre R$ 50 e R$ 150 por cadastro. Com essas imagens em mãos, os criminosos realizavam vários tipos de atividades desde o cadastro em e-commerce, até fraudes bancárias. Os alvos prioritários eram os e-commerces: com os dados obtidos, conseguiam facilmente realizar compras online. A partir do contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas. I. Problemas relacionados a fraudes eletrônicas, crimes virtuais e cibernéticos que atinjam o negócio também são problemas de governança corporativa. PORQUE II. Dentre as atribuições de um sistema de governança corporativa está a gestão de risco, com avaliação, monitoramento, e prevenção dos chamados riscos do negócio. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C)A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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De acordo com os princípios de governança Corporativa da OCDE, de 2016 (p.39), “a estrutura de governo das sociedades deve reconhecer os direitos dos stakeholders estabelecidos por lei ou por meio de acordos mútuos, e estimular a cooperação ativa entre as sociedades e os seus Stakeholders na criação de riqueza, empregos e na sustentabilidade de sociedades financeiramente sólidas. Para isso, a OCDE estabelece que I. os direitos dos stakeholders, estabelecidos por lei ou por acordos mútuos, devem ser respeitados. II. quando os direitos estiverem estabelecidos por lei, deverá haver meios efetivos para compensação quando esses direitos forem violados. III. deve ser permitido o desenvolvimento de mecanismos de participação dos trabalhadores. IV. os stakeholders que participam da gestão das companhias devem ter acesso às informações relevantes. V. os stakeholders devem ter assegurados meios para comunicar práticas antiéticas ou ilegais. VI. a estrutura de governança deve prever meios eficazes de liquidação em caso de insolvência para não prejudicar os credores. Com base nas informações disponíveis no texto, avalie as afirmações a seguir. I. Apesar de não serem considerados stakeholders, credores compõem um grupo especial de agentes com o qual as organizações devem manter boa governança. ll. Mesmo que não estabelecido por lei, manter boa relação de governança com stakeholders pode refletir na reputação organizacional III. Boa governança implica em disponibilização de informações relevantes para executivos, acionistas e demais participantes nos processos decisórios da organização. III. A boa governança com stakeholders deve ser mediada apenas por acordos jurídicos e leis. É correto afirmar em:
A) II e III.
B) III, apenas
C) I e II.
D) I, apenas.
