Conflito, estresse e qualidade de vida
Vamos fixar os principais pontos da apresentação!
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1
O estresse no ambiente de trabalho pode ser considerado positivo se for bem gerido, pois pode aumentar a produtividade dos colaboradores
Certo.
Errado.
2
Conflitos intragrupais podem contribuir para o fortalecimento da equipe, pois ajudam a identificar pontos de melhoria na colaboração entre os membros
Errado.
Certo.
3
O estresse no trabalho pode ser causado exclusivamente por fatores externos, como prazos apertados e metas inatingíveis.
Errado.
Certo.
4
Oferecer apoio psicológico aos colaboradores não é uma prática necessária para reduzir o estresse organizacional, já que as responsabilidades da empresa estão apenas relacionadas ao trabalho.
Errado.
Certo.
5
Um ambiente de trabalho saudável e com foco no bem-estar dos colaboradores pode resultar em maior retenção de talentos e redução do turnover.
Errado.
Certo
6
Conflitos mal geridos podem prejudicar a produtividade e o clima organizacional, afetando a motivação dos colaboradores.
Certo.
Errado
