administração das relaçoes humanas★
Esse quiz é feito para fins pedagógicos da EFGNL em 2025 por Sara Custódio
Anúncios
0
0
0
Anúncios
1
1. O que é a Teoria das Relações Humanas?
Uma abordagem que enfatiza a importância dos fatores sociais e psicológicos no trabalho.
Um modelo que prioriza a eficiência técnica e a produtividade.
2
2. Qual foi o principal estudo que deu origem à Teoria das Relações Humanas?
Pesquisa de Ford.
Experiência de Taylor
Estudo de Hawthorne.
3
3. Qual dos seguintes fatores NÃO é considerado importante na Administração das Relações Humanas?
Hierarquia Rígida
Motivação
Comunicação Eficaz
4
a) Facilitar a comunicação e motivar os funcionários.4. Qual é o papel do líder na Teoria das Relações Humanas?
Focar exclusivamente na produtividade e eficiência.
Controlar rigidamente as tarefas e os funcionários.
Facilitar a comunicação e motivar os funcionários.
5
8. Qual é a importância da comunicação na Administração das Relações Humanas?
Não influencia no desempenho dos funcionári
Deve ser restrita apenas aos supervisores.
É essencial para evitar conflitos e melhorar o clima organizacional.
