Soft skills: conheça suas habilidades interpessoais
Descubra se você possui as competências comportamentais requeridas pela vagas de emprego mais cobiçadas da atualidade!
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1
A poucos dias de entregar um projeto, um colega estraga todo o trabalho realizado. O que você faz?
Se exalta com ele e diz palavras insultuosas.
Entra em desespero.
Organiza a equipe para refazer o projeto de forma rápida.
Pede ao chefe um prazo maior de entrega.
2
Algo no seu departamento está te incomodando. O que você faz?
Fica resmungando.
Conversa com o responsável do setor.
Ignora o problema.
Tenta resolver sozinho.
3
Os últimos resultados do projeto não foram bons. O que você faz?
Analisa o que houve junto a equipe.
Tenta encontrar responsáveis pelo baixo desempenho.
Mantém o projeto do jeito que está e tenta novamente.
Briga com a equipe pelo ocorrido.
4
Um colega de trabalho está passando por problemas pessoais e isso está influenciando seu rendimento. Qual sua reação?
Pega o trabalho dele para fazer.
Ignora, porque o problema não é seu.
Se coloca a disposição para ajudá-lo.
Reclama com ele antes que o supervisor reclame.
5
Você preparou uma apresentação incrível, mas na hora de apresentar o arquivo corrompeu. O que você faz?
Entra em desespero.
Pede para apresentar em outro dia.
Adapta a apresentação com o que você tem.
Monta outra apresentação com rapidez.
6
O projeto está atrasado e ainda falta muito a ser feito. O que você faz?
Reclama de quem está atrasando o projeto.
Faz uma lista das atividades que ainda falta concluir, priorizando as mais importantes.
Continua fazendo sua parte e torce para dar tudo certo no final.
Informa ao chefe que não vai dar para entregar o projeto no prazo e pede mais tempo.
7
Um colega de equipe ficou doente na semana final de entrega de um projeto e a parte dele é essencial. O que você faz?
Conversa com o chefe sobre a situação.
Pausa o projeto e espera ele voltar.
Pede instruções a ele do que fazer e adianta a parte dele.
Continua o projeto sem a parte dele.
8
Você montou um projeto incrível, porém, seu chefe informou que não tem verba para aplicá-lo no momento. O que você faz?
Fica triste e deixa o projeto de lado.
Cria um modelo mais econômico do projeto.
Aguarda a empresa ter verba para produzi-lo.
Começa a desenvolver um novo projeto.
