Recursos Humanos – Cuidando das Pessoas da Equipe
Agora que você descobriu em qual setor da empresa júnior você mais se encaixa, é hora de ir mais fundo! Dentro desse setor, existem diferentes cargos com funções específicas. O próximo passo é descobrir qual papel você desempenharia dentro do seu setor. Faça o quiz descubra qual função combina com você: Coordenador do RH ou Gestão de pessoas.
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1
Como você lida com conflitos dentro de uma equipe?
Converso e tento resolver a situação de forma amigável.
Observo e analiso o que pode ser feito para evitar novos problemas.
2
Se um novo membro entrasse na Empresa Júnior, como você o ajudaria a se adaptar?
Criaria um programa de integração para explicar o funcionamento da empresa.
Conversaria com ele para entender suas dificuldades e ajudá-lo no que for preciso.
3
O que é mais importante para você dentro da empresa?
Organizar processos e garantir que todos sigam as diretrizes corretamente.
Manter o bem-estar dos membros e resolver conflitos de forma justa.
4
Qual destas atividades você gostaria mais de realizar?
Criar treinamentos.
Conversar com os membros.
5
Se tivesse que planejar uma ação para melhorar o trabalho em equipe, o que faria?
Criaria atividades para fortalecer a comunicação e a confiança entre os membros.
Organizaria um treinamento sobre colaboração e cultura organizacional.
