Quizz | Descobre o teu elemento da Natureza
Com base na tua resposta a 10 questões de escolha múltipla vais conseguir saber qual é o elemento que mais te caracteriza!
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1
Como é que costumas lidar com as mudanças na tua equipa?
Procuro adaptar-me rapidamente ao novo ambiente e às alterações.
Vejo como uma oportunidade de crescimento.
Procuro contribuir com novas ideias e sugestões de melhoria.
Reorganizo as minhas tarefas e procuro manter a estabilidade de todos.
2
Qual o é o teu papel natural numa equipa?
Sou o elo emocional: ouço, apoio e mantenho a ligação entre todos.
Sou quem motiva e traz energia/ boa disposição à equipa.
Trago novos métodos de trabalho e novas formas de ver as coisas.
Sou o ponto de equilíbrio entre todos os elementos da equipa.
3
Quando recebes um novo desafio, o que é que fazes primeiro?
Procuro entender os objetivos e a forma como este desafio pode impactar as outras pessoas.
Fico logo entusiasmado(a) e com foco no resultado que pretendo alcançar.
Procuro ver o lado criativo e as várias alternativas com que posso atingir os resultados que pretendo.
Organizo-me e crio um plano bem definido do que preciso de fazer para alcançar os meus objetivos.
4
Como é que costumas reagir quando tens prazos muito apertados?
Mantenho a calma e tento apoiar os meus colegas.
Entro em modo turbo, com foco total no que precisa de ser feito.
Tento pensar fora da caixa para encontrar uma soluçã que me permita otimizar o tempo que tenho disponível.
Organizo as minhas prioridades de forma a criar um método de trabalho que me permita cumprir com os prazos.
5
Como é que comunicas com os teus colegas?
Com empatia e com atenção às emoções.
De forma direta: quero transmitir energia e motivação.
De forma leve e informal. Procuro criar ligações.
De forma clara e objetiva, com foco nos factos e resultados.
6
O que é que te move no teu trabalho?
Sentir que estou a ajudar alguém.
Superar desafios e alcançar objetivos.
Ter estabilidade e resultados consistentes.
Trabalhar com liberdade e criatividade.
7
Como costumas ser nas reuniões?
Gosto de ouvir e de manter um bom ambiente entre todos.
Gosto de liderar, partilhar diferentes pontos de vista e motivar.
Incentivo a reflexão com perguntas e novas ideias.
Identifico soluções práticas e organizo o que ficou decidido.
8
No teu dia a dia, quando tens um novo desafio, qual é o teu papel?
Gerir relações e manter a equipa unida.
Liderar com paixão e com foco.
Trazer inovação e melhorar os processos de forma criativa.
Coordenar as tarefas e garantir que tudo flui.
9
Como costuas reagir a críticas em ambiente de trabalho?
Encaro com seriedade e faço uma reflexão.
Procuro utilizar como referência para fazer melhor no futuro.
Procuro analisar as críticas com curiosidade e autoconhecimento.
Utilizo como um feedback de melhoria e como uma forma de identificar alterações para o futuro.
10
O que mais é que mais valorizas na cultura da empresa?
Um bom ambiente entre todos e espírito de equipa.
Ter desafios, oportunidade para crescer e reconhecimento do meu bom trabalho.
Um ambiente estruturado, com clareza e estabilidade.
Ter liberdade para partilhar as minhas ideias e abertura para experimentar novos processos e formas de trabalho.
