
Análise comportamental: Qual perfil profissional você é
Objetivo: Auxiliar os voluntários a compreenderem seus próprios comportamentos no ambiente de trabalho, promovendo o autoconhecimento e a eficácia nas atividades voluntárias.
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1. Quando surge um problema no projeto, minha primeira atitude é
Assumir a liderança e buscar a solução rapidamente
Reunir as pessoas para debatermos ideias juntos.
Analisar o problema com calma e seguir o processo estabelecido
Manter a tranquilidade e buscar uma solução que não afete o clima da equipe.
2
Em um grupo, eu sou visto como
Determinado e orientado para resultados.
Carismático e motivador.
Organizado e perfeccionista.
Paciente e cooperativo.
3
Prefiro trabalhar:
Com autonomia e liberdade para agir.
Em equipes onde a comunicação é constante.
Seguindo regras claras e protocolos.
Em ambientes estáveis e sem muita pressão.
4
Quando recebo uma nova tarefa, costumo:
Agir rapidamente para concluí-la.
Conversar para entender melhor a tarefa e engajar outros.
Ler todos os detalhes antes de começar.
Buscar apoio de colegas para garantir que está tudo certo.
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O que mais me incomoda no trabalho é:
Lentidão ou burocracia.
Falta de interação social.
Bagunça e falta de regras.
Mudanças repentinas e desorganizadas.