Tipos de Liderança
Liderança autocrítica, liberal, participativa, autocrática, etc.....
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1
O líder tem comportamentos de orientação e apoio. O grupo sente respectividade, a espontaneidade e a criatividade, desenvolvendo assim a capacidade de tomar iniciativa.
LIBERAL
DEMOCRÁTICO
AUTOCRÁTICO
PARTICIPATIVA
2
Neste tipo de liderança, as pessoas têm mais liberdade na execução dos seus projetos, indicando possivelmente uma equipe madura, auto dirigida e que não necessita de supervisão constante.
PARTICIPATIVA
LIBERAL
AUTOCRÁTICO
DEMOCRÁTICO
3
O líder toma todas as decisões por conta própria, com base em suas próprias opiniões, julgamentos e ponto de vista.
AUTOCRÁTICO
LIBERAL
PARTICIPATIVA
DEMOCRÁTICO
4
O líder procura ser um membro normal do grupo, objetivo, e estimula com fatos, elogios ou críticas.
DEMOCRÁTICO
LIBERAL
PARTICIPATIVO
AUTOCRÁTICO
5
Este líder busca envolver a equipe nas discussões, na gestão de metas, na busca de soluções. O líder promove um ambiente de trabalho que favorece a geração de soluções criativas e inovadoras.
AUTOCRÁTICO
DEMOCRÁTICO
LIBERAL
PARTICIPATIVA
6
Total liberdade para a tomada de decisões grupais ou individuais com a participação mínima do líder.
LIBERAL
PARTICIPATIVA
DEMOCRÁTICO
AUTOCRÁTICO
7
O líder se acha indispensável e acredita que sua maneira de fazer as coisas é a mais correta, geralmente não se importa com o que a equipe pensa e não estimula inovações.
PARTICIPATIVA
AUTOCRÁTICO
DEMOCRÁTICO
LIBERAL
8
O líder compartilha o poder e envolve ativamente os membros da equipe nas decisões e no seu processo de escolha. Nessa liderança, o líder não impõe suas ideias e opiniões de maneira rigorosa, mas estimula a se envolver, a colaborar e o trabalho em equipe.
PARTICIPATIVA
LIBERAL
AUTOCRÁTICO
DEMOCRÁTICO
