Teste Seu Conhecimento
O que você sabe sobre Normas Regulamentadoras? Vamos ver do que você é capaz!
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1
Qual é o objetivo principal da NR4?
Estabelecer jornadas de trabalho flexíveis
Garantir a segurança no trabalho
Regulamentar o uso de EPIs.
Padronizar uniformes nas empresas.
Promover a saúde dos trabalhadores.
2
Quais são os principais requisitos da NR4 em relação às condições de trabalho?
Prover acesso a água potável e sanitários.
Implementar horários de trabalho noturno
Oferecer ginástica laboral aos funcionários.
Manter ambientes limpos e organizados.
Fornecer treinamento em primeiros socorros.
3
Qual é o objetivo principal da CIPA, de acordo com a NR 5?
Prevenir acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho
Fiscalizar as condições de trabalho
Realizar campanhas de marketing interno
Elaborar relatórios financeiros
Promover a integração entre os
departamentos da empresa
4
Quais são os riscos da falta da CIPA?
Dificuldade na implementação de medidas
de segurança
Aumento de acidentes de trabalho
Falta de identificação e prevenção de riscos
Desconhecimento das normas
regulamentadoras
Ausência de representação dos
trabalhadores nos processos de segurança e
saúde no trabalho
5
Qual é o objetivo principal da NR 6?
Estabelecer diretrizes para a utilização de equipamentos de segurança em atividades recreativas.
Garantir que os EPIs sejam estilizados de acordo com as preferências dos funcionários.
Proteger apenas os funcionários que trabalham em locais de alto risco.
Regular o uso de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Garantir a segurança e saúde dos trabalhadores por meio do uso correto de EPIs
6
Qual é a principal responsabilidade do empregador de acordo com a NR 6?
Ignorar a necessidade de EPIs se os funcionários se sentirem confortáveis.
Não é responsabilidade do empregador fornecer EPIs
Garantir que os funcionários comprem seus próprios EPIs
Fornecer treinamento sobre o uso adequado de EPIs
Ressarcir os funcionários por qualquer dano causado pelo EPIs
