Quizz dos mentores
Este quiz é uma forma de revisar e confirmar se os principais pontos do treinamento foram bem compreendidos.
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1
Qual é papel do mentor no job rotation?
Corrigir erros do colaborador durante a vivência
Controlar todas as entregas realizadas pelo colaborado
Delegar todas as responsabilidades da mentoria para a equipe
Conduzir a vivência com acolhimento, incentivo e orientação
2
Durante os encontros mensais com o time de Treinamento, é esperado que o mentor faça?
Traga percepções reais, desafios e sugestões de melhoria
Relate apenas os pontos positivos para motivar o colaborador
Delegue ao colaborador a apresentação do que foi feito
Apresente um relatório técnico de desempenho
3
Como o mentor deve organizar a agenda da equipe para receber o colaborador no job rotation?
Designar apenas uma pessoa da equipe para acompanhar
Organizar junto com a equipe o acompanhamento
Deixar o colaborador se inserir na rotina da equipe por conta própria
Concentrar todas as atividades em um único dia para otimizar o tempo
4
É responsabilidade do mentor garantir que a equipe esteja 100% disponível e dedicada exclusivamente ao colaborador.
Verdadeiro
Falso
5
Como é realizada a avaliação do colaborador ao final do job rotation?
Somente se o colaborador solicitar uma devolutiva formal
Pela equipe que recebeu o colaborador, sem envolvimento do mentor
Apenas pelo time de People com base em um formulário padrão
Pelo mentor, com apoio da área de Treinamento.
