Quiz Diversidade & Inclusão - Gente & Cultura
Vamos aprender um pouco mais sobre Diversidade & Inclusão?
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1
O que significa diversidade?
A inclusão de diferentes grupos.
A uniformidade de pensamento.
A exclusão de diferentes grupos.
É a pluralidade de pessoas em relação à sua cultura, crenças, biologia e etc.
2
Qual é a importância da inclusão no ambiente de trabalho?
Contribui para a inovação e o engajamento dos colaboradores.
Faz com que o ambiente seja mais discriminatório.
Não tem impacto significativo.
Melhora a imagem da empresa perante os seus colaboradores.
3
Por que é importante promover a equidade no ambiente corporativo?
Para garantir que todos os colaboradores tenham salários iguais.
Para oferecer oportunidades justas e igualdade de acesso a recursos.
Para privilegiar apenas determinados grupos.
Para que todos possam ter mais qualidade de vida.
4
Qual é o papel da liderança na promoção da diversidade e inclusão?
Estabelecer o tom e liderar pelo exemplo.
Identificar pessoas diversas na equipe.
Excluir colaboradores diversos.
Não tem influência significativa.
5
Como diferenciar diversidade e inclusão?
Diversidade tem a ver com futuro, enquanto inclusão é o agora.
As duas palavras têm o mesmo significado.
Diversidade se refere a um grupo social, enquanto inclusão se refere a excluir pessoas.
Diversidade se refere a diferentes grupos sociais, enquanto inclusão se refere à inclusão dessas pessoas.
6
Como respeitar a diversidade no ambiente de trabalho?
Tendo uma conduta ríspida.
Comparando-se com você mesmo, não com outras pessoas.
Criando uma área separada na empresa.
Investindo e valorizando o respeito nas suas relações cotidianas.
7
Qual exemplo de inclusão pode ser realizado no ambiente de trabalho?
Criação de uma Diretoria de Inovação
Patrocínio de peças teatrais.
Criação de assistência social para colaboradores.
Criação de políticas afirmativas para a contratação de pessoas pertencentes a grupos diversos.
8
Assinale qual alternativa possui 4 expressões consideradas de cunho racista?
Boçal, Denegrir, Criado-mudo e Difamar
Elucidar, Denegrir, Esclarecer e Cambalear.
Criado-mudo, Boçal, Feito nas Coxas e Panela Nigro.
Criado-mudo, Inhaca, Meia tigela e Denegrir.
9
O que é o nome social?
É o modo como a pessoa se auto identifica e é reconhecida, identificada e denominada na sua comunidade e meio social.
É o nome usado por pessoas que se casam com outras do mesmo sexo.
É o nome artístico usado por atores e apresentadores.
É o apelido de infância.
10
A sigla PCD significa:
Pessoa com deficiência.
Pessoa caracterizada deficiente.
Portador com deficiência.
Pessoa com distúrbio.
