Quiz - Conceitos ESG
Bem-vindo ao nosso quiz sobre conceitos ESG! Este quiz irá testar seu conhecimento sobre práticas sustentáveis, responsabilidade social e governança corporativa. Boa sorte!
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1
O que significa a sigla ESG?
Environmental, Society, and Governance
Ecological, Social, and Governance
Environmental, Social, and Government
Environmental, Social, and Governance
2
Qual dos seguintes é um exemplo de prática ambiental (Environmental) em ESG?
Reduzir a emissão de gases de efeito estufa
Implementar um código de ética para funcionários
Promover a diversidade no local de trabalho
Realizar auditorias financeiras regulares
3
Qual dos seguintes aspectos é considerado na dimensão social (Social) do ESG?
Condições de trabalho justas e seguras
Estrutura de governança da empresa
Gestão de resíduos
Redução do uso de energia
4
A governança (Governance) no ESG refere-se a:
Práticas de reciclagem e sustentabilidade
Iniciativas de bem-estar dos funcionários
Políticas de diversidade e inclusão
Transparência e responsabilidade na liderança corporativa
5
Qual é um benefício de implementar práticas ESG em uma empresa?
Garantir um lucro imediato
Reduzir os custos operacionais drasticamente
Aumento da burocracia
Melhorar a reputação e a confiança dos investidores
6
Em qual ano o conceito de ESG foi cunhado?
1994
1982
2004
1713
7
Como a adoção de práticas ESG pode influenciar a performance financeira de uma empresa a longo prazo?
Gera um impacto negativo nos lucros devido ao aumento de despesas com práticas sociais e ambientais.
Resulta em redução de despesas imediatas sem impactar a reputação da empresa.
Pode levar a um aumento nos custos operacionais devido a investimentos em sustentabilidade, mas melhora a eficiência energética e reduz riscos regulatórios e legais.
Não tem impacto significativo na performance financeira da empresa.
8
O que é uma política de governança eficiente?
Assegurar a transparência nos processos de tomada de decisão
Implementar programas de reciclagem no escritório
Promover um ambiente de trabalho inclusivo
Realizar avaliações periódicas de desempenho dos funcionários
