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1)De acordo com Gil (2007), como a pesquisa é definida?
Um estudo que busca comparar resultados anteriores
Um procedimento racional que busca respostas para problemas propostos.
uma forma de coleta de dados para testes estatísticos
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2)Além do desejo de realizar uma pesquisa, o que mais é necessário?
Definir hipóteses que podem ser testáveis
apenas vontade de aprender
Conhecimento sobre o assunto a ser pesquisado e recursos necessários.
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3)Sobre os tipos de entrevista, qual afirmação está correta ?
A entrevista não estruturada oferece liberdade ao entrevistador.
A entrevista semiestruturada segue um roteiro rígido;
permite maior flexibilidade ao entrevistador;
todas as entrevistas seguem o mesmo formato;
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4)A psicofisica, desenvolvida por fechner e weber, foi fundamental para a medição de qual tipo de experiência?
Emocional
comportamental
Sensorial
Cognitiva
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5)Para que um instrumento psicológico seja considerado válido e confiável, ele deve passar por quais processos?
Ser desenvolvido por um psicólogo
Ser testado apenas em grupo específico
Ser validado cientificamente é ter padronização cultural e linguística.
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6)O que caracteriza uma pesquisa correlacional ?
Acompanhamento de indivíduos ao longo do tempo.
Revisão de estudos e teorias já publicadas.
Observação da relação entre variáveis sem manipulação direta.
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7)Sobre uma pesquisa longitudinal e transversal, qual das alternativas é verdadeira?
uma pesquisa transversal acompanha os mesmos indivíduos ao longo do tempo;
ransversal é utilizada para observar o desenvolvimento ao longo do tempo.
a longitudinal observa mudanças nos mesmos indivíduos ao longo do tempo;
ambos envolvem a manipulação de variáveis independentes;
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8)Qual tipo de pesquisa envolve uma manipulação direta de variáveis para observar efeitos em outras?
Pesquisa correlacional
Pesquisa experimental
Pesquisa longitudinal
Pesquisa bibliográfica
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9)O que é essencial para iniciar uma pesquisa?
Ter todos os recursos materiais disponíveis
Escolher o método estatístico adequado
A formulação de uma pergunta ou dúvida para quem busca uma resposta.
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Qual o conceito de entrevista estruturada?
Segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
há pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
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Qual o conceito de entrevista não estruturada?
há
pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
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Qual o conceito de entrevista semiestruturada?
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
há
pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
