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Qual foi o principal marco legal da legislação trabalhista brasileira criado em 1943?
Constituição de 1988
Código Penal
Código Civil
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
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Qual foi o fundo criado na decada de 60 que garantia uma quantia em dinheiro ao trabalhador com base no tempo de serviço?
FGTS
Seguro Desemprego
PIS/PASEP
Fundo de Amparo ao Trabalhador
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Qual foi uma das principais inovações trazidas pela Constituição Federal de 1988 em relação à legislação trabalhista no Brasil?
Criação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
Proibição da negociação coletiva entre sindicatos e empregadores
Garantia de direitos sociais, como licença-maternidade e licença-paternidade
Aumento da jornada de trabalho para 48 horas semanais
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Qual foi uma das principais mudanças na legislação trabalhista brasileira com a atualização da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1970?
Ampliação dos direitos trabalhistas, como férias e proteção ao trabalhador rural
Aumento da jornada de trabalho para 48 horas semanais
Criação do salário mínimo nacional
Proibição do trabalho infantil
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Qual foi a principal lei trabalhista aprovada no Brasil no ano de 2000?
Lei nº 9.958/2000, que criou as Comissões de Conciliação Prévia
Lei que instituiu o seguro -desemprego.
Lei que criou o Programa de Integração Social (PIS)
Lei que regulamentou a jornada de trabalho de 40
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O que marcou o início da década de 1990 na legislação trabalhista brasileira?
A ampliação da licença-maternidade para 180 dias
A substituição da estabilidade no emprego pelo regime do FGTS
A regulamentação do trabalho remoto.
A criação das Comissões de Conciliação Prévia.
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Qual dessas opções foi uma mudança na jornada de trabalho com a Reforma de 2017?
Proibição de turnos superiores a 6 horas
Expansão do home office
d) Limitação de 40 horas semanais fixas para todos
Obrigatoriedade do controle de ponto manual
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Qual o principal objetivo do eSocial?
Contratar mais servidores públicos
Acabar com a carteira assinada
Aumentar impostos
Unificar o envio de dados trabalhistas
