LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
VAMOS TESTAR SEU CONHECIMENTO SOBRE RESCISÃO TRABALHISTA?
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No processo de rescisão por justa causa quem realiza ele é:
EMPREGADOR
EMPREGADO
AMBAS AS PARTES
2
Qual alternativa possui todos os modelos de rescisão
Rescisão sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão sem justa causa, pedido de demissão por justa causa, acordo comum, culpa reciproca
Rescisão por justa causa, pedido de demissão, acordo comum
Rescisão sem justa causa, pedido de demissão sem justa causa, culpa reciproca, acordo comum
Rescisão sem justa causa e pedido de demissão
3
Quantos dias após o fim do contrato de trabalho a empresa tem para realizar o pagamento da rescisão
15 dias
12 dias
8 dias
10 dias
4
Quantos meses de seguro desemprego tem direito o funcionário que trabalhou por 1 ano e 6 meses
4 meses
6 meses
5 meses
3 meses
5
Quantos dias de aviso prévio tem o funcionário que trabalhou 3 anos?
33 dias
30 dias
39 dias
41 dias
6
O funcionário que trabalhou na empresa de 02/03/2025 até 09/10/2025 na rescisão tem direito ao que?
Férias vencidas + 1/3 e 13° proporcional
Férias proporcional + 1/3 e 13° proporcional
Férias vencidas + 1/3, férias proporcional + 1/3 e 13° proporcional
Férias proporcional + 1/3
7
O funcionário com menos de um ano de trabalho tem direito a seguro desemprego?
CERTO
ERRADO
8
João trabalhou 7 meses na empresa ganhando R$ 2.000,00, no processo de rescisão ele tem direito a qual valor de 13° proporcional?
1.166,90
1.155,00
1.267.77
1.166,67
9
Ana trabalhou um ano nas empresa ganhando R$ 2.500,00 e foi demitida sem justa causa, qual valor da férias que ela ira receber?
2.957,00
3.300,00
3.333,34
3.280,65
10
Quais direitos tem uma pessoa quando pede demissão?
SALDO DE DIAS, FERIAS VENCIDAS+1/3, FERIAS PROPORCIONAL E 13° PROPORCIONAL
SALDO DE DIAS, FERIAS VENCIDAS+1/3, FERIAS PROPORCIONAL, FGTS E MULTA 40%
SALDO DE DIAS, FERIAS VENCIDAS+1/3 E 13° PROPORCIONAL
SALDO DE DIAS, FERIAS PROPORCIONAL, 13° PROPORCIONAL E SEGURO DESEMPREGO
11
Pedro trabalhou de 17/10/24 até 28/06/25 quantos meses de férias ele vai ter direito na rescisão
9M
6M
7M
8M
