
Gestão de Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal é o setor que cuida dos processos burocráticos, mantendo a documentação dos funcionários e as responsabilidades da empresa em dia.
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O DEPARTAMENTO PESSOAL É O SETOR QUE CUIDA DA(O):
SOMENTE DA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS
SOMENTE DA DEMISSÃO DOS FUNCIONÁRIOS
DA ADMISSÃO E DEMISSÃO DOS FUNCIONÁRIOS
DA DOCUMENTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E SUA ATUALIZAÇÃO
2
O PROFISSIONAL DA ÁREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL DEVE CONHECER A FUNDO A:
CLT
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
CONSTITUIÇÃO BRASILEIRA
CÓDIGO CIVIL
3
O DEPARTAMENTO PESSOAL SURGIU DESDE:
GOVERNO LULA
PERÍODO ESCRAVOCRATA
GOVERNO VARGAS
GOVERNO FERNANDO HENRIQUE
4
A FUNÇÃO DO PROFISSIONAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL É:
É O MEDIADOR ENTRE O GOVERNO E O TRABALHADOR
É O MEDIADOR ENTRE O MINISTÉRIO DO TRABALHO E A EMPRESA
É O MEDIADOR ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO
É O MEDIADOR ENTRE O MINISTÉRIO PÚBLICO E O EMPREGADOR
5
MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA:
O DP É ENCARREGADO DE TODAS AS BUROCRACIAS REFERENTES AOS COLABORADORES DA EMPRESA
O DP É RESPONSÁVEL PELA CHEGADA E PERMANÊNCIA DO TRABALHADOR NA EMPRESA
O DESLIGAMENTO E QUITAÇÃO DOS SALÁRIOS DO TRABALHADOR DA EMPRESA TEM RELAÇÃO COM O MINISTÉRIO DO TRABALHO
O DP É RESPONSÁVEL POR MONITORAR A PASSAGEM DA EMPRESA PELA ORGANIZAÇÃO