CTPS e tipos de Contratos
Esse é um quiz para testar o quanto você prestou atenção e entendeu sobre nossa apresentação.
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1
Qual é o principal objetivo da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)?
Aumentar o salário do trabalhador.
Fornecer cursos de capacitação profissional.
Determinar o tempo de trabalho diário obrigatório.
Registrar os vínculos empregatícios e garantir direitos trabalhistas.
2
Qual é a principal característica de um contrato por prazo determinado?
Tem uma duração previamente definida, podendo ser prorrogado uma vez.
É válido apenas para jovens entre 14 e 24 anos.
Não possui data de término
É exclusivo para trabalhadores autônomos.
3
No contrato intermitente, como é feita a remuneração do trabalhador?
Diária, sem benefícios como férias ou 13º salário.
Mensal, com valor fixo independente das horas trabalhadas.
Por produtividade, sem qualquer direito trabalhista.
Por hora trabalhada, com direitos proporcionais como FGTS e férias.
4
Qual dos seguintes trabalhadores seria contratado sob um contrato de estágio?
Um trabalhador contratado temporariamente para suprir demandas de fim de ano.
Um estudante universitário em busca de experiência na área.
Um profissional autônomo especializado.
Um jovem de 16 anos sem vínculo escolar.
5
Qual tipo de contrato é indicado para jovens de 14 a 24 anos que estejam matriculados em um curso de formação técnica ou profissional?
Contrato de aprendizagem.
Contrato por prazo indeterminado.
Contrato temporário.
Contrato de trabalho intermitente.
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