Conhecimentos sobre RH
Nesse quiz vamos testar seus conhecimentos sobre o RH, para descobrir se você é um profissional qualificado.
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1
O que significa o termo "onboarding" no contexto de recursos humanos?
Processo de recrutamento.
Avaliação de desempenho.
Adaptação de novos funcionários.
Processo de seleção de pessoal.
2
Qual o objetivo principal de um feedback relacionado a uma entrevista de emprego?
Contratar novos funcionários.
Avaliar o desempenho dos funcionários.
Estabelecer metas de desenvolvimento pessoal.
Coletar comentários e opiniões dos candidatos para entrevistas anteriores.
3
O que é diversidade e inclusão no ambiente de trabalho?
Contratar apenas funcionários com habilidades similares.
Promover a igualdade de gênero na empresa.
Estabelecer um sistema de hierarquia na empresa.
É uma estratégia que pode representar um grande diferencial competitivo. Isso porque ela eleva o capital humano da organização.
4
Qual é o propósito de uma avaliação de desempenho?
Determinar o salário mínimo dos funcionários.
Selecionar funcionários para promoções aleatoriamente.
Identificar áreas de melhoria e estabelecer objetivos.
Escolher quais funcionários serão demitidos.
5
O que é " outplacement"?
Ajuda e apoio fornecidos aos funcionários demitidos na busca por emprego.
Processo de capacitação para novos funcionários.
Um programa de incentivo para funcionários destacados.
Realocação do escritório de Recursos Humanos.
