A valorização na meritocracia
A origem etimológica da palavra meritocracia vem do latim meritum, que significa “mérito”, unida ao sufixo grego cracía, que quer dizer “poder”. Boa sorte!!
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Conceito de meritocracia:
A meritocracia é um sistema que não valoriza os esforços de cada indivíduo.
A meritocracia é um sistema ou modelo de hierarquização, baseado nos méritos de cada indivíduo.
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A valorização é importante para a meritocracia?
Não, pois a valorização na meritocracia não valoriza os méritos.
Sim, pois ela já tem o cargo hierárquico baseados nos méritos de cada indivíduo dentro ou fora de uma empresa, por exemplo: na vida pessoal.
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O que a valorização destaca na meritocracia?
Destaca que o sistema da meritocracia privilegia as qualidades do indivíduo como a inteligência e a capacidade de trabalho, e não sua origem familiar ou suas relações pessoais.
Destaca que sua inteligência e capacidade de trabalho não faz falta.
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O que é bastante valorizado na meritocracia?
Desempenho, esforço, inteligência e o mérito de pessoas merecedoras.
Brigas, bullying, xingamentos…
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Quais são as vantagens da valorização na meritocracia?
* Dá mais clareza nas responsabilidades de cada colaborador;
* Reduz reclamações sobre atividades a serem executadas.
* As responsabilidades se tornam melhor definidas;
Não tem vantagens.
