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1
Como você prefere tomar decisões em sua equipe?
Consultando a opinião de todos os membros da equipe.
Tomando decisões sozinho para agilizar o processo.
2
Como você lida com conflitos dentro da equipe?
Facilita uma discussão aberta para resolver o problema.
Resolve o conflito rapidamente com uma decisão autoritária.
3
Qual é sua abordagem para definir metas e expectativas?
Colabora com a equipe para definir metas conjuntas.
Estabelece metas claras e expectativas para a equipe seguir.
4
Como você motiva sua equipe?
Oferece elogios e reconhecimento regularmente.
Define desafios e metas ambiciosas para manter todos engajados.
5
Por que a comunicação eficaz é essencial para um líder?
Para manter a distância entre o líder e os membros da equipe.
Para garantir que a visão e as expectativas sejam compreendidas e seguidas pela equipe.
