teste personalidade | personalidade
O MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) é um teste de personalidade que avalia as características e preferências do indivíduo com base na teoria de tipos psicológicos proposta por Carl Jung. Criado em 1943 por Isabel Briggs Myers e Katharina Cooks Briggs, o teste é utilizado para identificar o tipo psicológico de uma pessoa e suas preferências em diversas áreas da vida.
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1
Quando você entra em um novo ambiente, o que chama mais sua atenção?
cores, sons e detalhes físicos ao meu redor.
Penso nas possibilidades e histórias que o lugar poderia ter.
A sensação de familiaridade ou memórias ativadas.
Sinto uma “vibe” ou impressão geral do lugar.
2
Ao iniciar um projeto, você prefere:
Planejar tudo detalhadamente antes de agir.
Refletir sobre como aquilo se encaixa nos seus valores.
Improvisar e adaptar-se enquanto faz.
Pensar nas múltiplas ideias e conexões futuras.
3
Como você resolve conflitos com outras pessoas?
Busco manter a harmonia e agradar os envolvidos.
Recuo e reflito se isso fere meus princípios.
Aponto as falhas lógicas e argumento com racionalidade.
Tomo a frente para encontrar uma solução prática.
4
O que te motiva mais?
Alcançar resultados e cumprir objetivos.
Compreender como o mundo e as pessoas funcionam
Viver de forma autêntica com seus valores.
Criar conexão emocional com os outros.
5
O que mais te atrai em uma conversa?
Trocar ideias criativas e falar sobre possibilidades.
Lembrar experiências parecidas e dar conselhos práticos.
Falar de sentimentos profundos e significados ocultos.
Discutir fatos concretos e experiências vividas.
6
Qual afirmação mais se aproxima de você?
“O que importa é ser eficiente.”
“O que importa é ser verdadeiro comigo mesmo.”
“O que importa é entender tudo profundamente.”
“O que importa é fazer as pessoas se sentirem bem.”
7
Quando você lembra de algo, costuma ser:
Uma memória detalhada sensorial (cores, cheiros, sons).
Uma lembrança associada a uma ideia ou sensação intuitiva.
Um conjunto de possibilidades que aquela memória gera.
Uma imagem vívida que parece estar acontecendo de novo.
8
Como você reage em situações novas?
Age rapidamente com base no que está ao redor.
Pensa antes de agir, considerando o futuro.
Compara com situações anteriores e age com cautela.
Imagina diversas maneiras de reagir antes de escolher.
9
Em um grupo, você tende a:
Liderar e delegar tarefas.
Motivar e apoiar emocionalmente.
Observar e contribuir com ideias criativas.
Ajudar de forma prática e objetiva.
10
O que te incomoda mais?
Falta de lógica e clareza.
Falta de empatia e consideração.
Falta de liberdade para ser você mesmo.
