Pilares de Cultura da DB1

Pilares de Cultura da DB1

Descubra qual o Pilar de Cultura da DB1 corresponde mais o seu estilo!!!

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Ruan

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1

Como você encara um desafio inesperado?

Busco entender o que posso fazer com os recursos que tenho e sigo em frente.
Converso com quem está envolvido, alinho expectativas e sigo com clareza.
Procuro soluções criativas, mesmo que envolva sair do padrão.
Avalio como esse desafio pode me ajudar a crescer profissionalmente.
2

Qual parte de um projeto te dá mais satisfação?

Participar ativamente do processo e ver o progresso dia após dia.
Pensar no impacto final e imaginar como isso vai transformar a vida do usuário.
Compartilhar as ideias e decisões com o time ao longo do caminho.
Assumir a liderança de alguma parte e me responsabilizar por ela.
3

Em um momento tenso na equipe, como você costuma agir?

Trago o assunto com calma e transparência para resolver logo.
Escuto primeiro, tento entender os lados e busco um caminho comum.
Me concentro em manter o foco no trabalho e contribuir com estabilidade.
Sugiro uma conversa estruturada para reorganizar as responsabilidades.
4

Quando pensa no seu trabalho, o que mais te motiva?

Criar algo que surpreenda e gere valor para quem vai usar.
Saber que estou crescendo como profissional a cada entrega.
Ver que estou contribuindo diretamente com o sucesso do time.
Perceber que posso melhorar continuamente minha forma de trabalhar.
5

Como você enxerga seu desenvolvimento?

É parte do que me move, quero continuar evoluindo sempre.
Crescer junto com os outros é mais importante que crescer sozinho.
Evoluo a cada novo desafio que enfrento.
Gosto de aplicar o que aprendi para ajudar a melhorar o ambiente ao meu redor.
6

Você tem liberdade total para decidir como agir em uma tarefa. O que você faz?

Organizo meu plano, assumo a responsabilidade e sigo com foco.
Troco ideias com alguém e busco caminhos mais criativos.
Avalio os recursos disponíveis para garantir a melhor entrega possível.
Busco alinhar as expectativas com o time antes de seguir com a execução.
7

Como você lida com uma ideia que parece arriscada?

Começo testando com leveza, sei que errar também ensina.
Levo para a equipe, vejo como podemos construir juntos com segurança.
Analiso os riscos e planejo as melhores formas de mitigá-los.
Vejo a oportunidade de crescimento que a inovação pode trazer para todos.
8

Você recebe uma nova tarefa que não esperava. O que faz?

Me envolvo como se fosse minha, busco fazer com excelência.
Converso para entender a expectativa e entrego com qualidade.
Avalio como essa tarefa pode agregar ao meu desenvolvimento.
Busco apoio no time para garantir que a tarefa seja bem executada.
9

Como você encara dias difíceis ou projetos desafiadores?

Encaro como oportunidades de crescer e aprender mais.
Respeito meus limites e busco apoio se for necessário.
Planejo com cuidado para evitar surpresas e manter a qualidade.
Uso a experiência para tentar abordagens diferentes e inovadoras.
10

Como você constrói relações no trabalho?

Com ações claras, colaboração e constância.
Com escuta ativa, entregando valor e confiança ao longo do tempo.
Procurando oportunidades para ajudar e inspirar os colegas.
Sendo transparente e comunicando com honestidade, sempre.
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