Descobrindo a Cultura da Paz na Justiça
Você sabia que a Justiça brasileira não serve apenas para julgar, mas também para ajudar as pessoas a encontrarem, elas mesmas, a melhor solução para seus problemas? Essa importante mudança foi impulsionada pela Resolução nº 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Ela estabeleceu uma política nacional para incentivar métodos como a mediação e a conciliação, tornando a solução de conflitos mais humana, rápida e acessível para todos. Graças a essa iniciativa, foram criados espaços como os CEJUSCs e os NUPEMECs. Mas o que eles realmente fazem? Este quiz rápido é um convite para você entender de forma simples os conceitos básicos por trás dessa transformação. Vamos testar seus conhecimentos e aprender um pouco mais sobre esse universo?
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1. Quando duas pessoas discordam sobre algo, qual é a melhor forma de começar a resolver o conflito?
Ignorar o problema e esperar que ele desapareça.
Pedir para um amigo escolher um lado.
Tentar entender o ponto de vista da outra pessoa através do diálogo.
Decidir quem está certo e quem está errado imediatamente.
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2. O que é um CEJUSC (Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania)?
Um local que oferece gratuitamente mediação e conciliação para resolver conflitos.
Um escritório de advocacia particular.
Um tipo de tribunal onde um juiz sempre dá a sentença final.
Uma delegacia de polícia especializada em brigas.
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3. Qual é a principal função do NUPEMEC (Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos)?
Organizar, desenvolver e estimular o uso da mediação e conciliação no Judiciário.
Oferecer cursos apenas para juízes.
Julgar os casos que não foram resolvidos no CEJUSC.
Prender as pessoas que se recusam a fazer um acordo.
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4. Na mediação ou conciliação, qual é o papel do profissional que ajuda os envolvidos (o mediador/conciliador)?
Facilitar o diálogo para que as próprias pessoas construam um acordo.
Aconselhar uma das partes a como vencer a outra.
Ignorar a opinião das partes e propor sua própria solução.
Aconselhar uma das partes a como vencer a outra.
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5. Qual é uma das principais vantagens de resolver um conflito por meio de um acordo (mediação/conciliação) em vez de um processo judicial tradicional?
A solução é criada pelas próprias partes e tem mais chance de ser cumprida.
O processo é sempre mais demorado e complicado.
A decisão final é uma surpresa imposta por um terceiro.
É sempre mais caro do que contratar advogados e ir para o tribunal.
