Qual é a sua Soft Skill?
Descubra agora sua principal habilidade comportamental dentro do mercado de trabalho!
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1
Em um trabalho em grupo, qual é seu papel natural?
Explico ideias de forma clara para todos
Ajudo todos a colaborarem bem
Dou soluções práticas
Analiso as opções antes de decidir
Organizo e motivo a equipe
Ajusto planos quando algo muda para tudo ocorrer bem
Continuo firme mesmo que as coisas estejam difíceis
Ouço e apoio colegas que precisam de ajuda
Tomo iniciativa para começar as tarefas
Crio um cronograma e organizo prazos
2
Quando um colega comete um erro, você...
Oferece ajuda para corrigir juntos.
Demonstro compreensão e paciência.
Converso para tentar esclarecer melhor as coisas.
Assumo a frente para resolver o problema
Mantenho o foco e não desanimo
Ajusto os planos para contornar a situação.
Começo a corrigir imediatamente o problema.
Reorganizo as tarefas para não perder prazos estipulados.
Penso na melhor forma de evitar o erro no futuro.
Procuro uma solução mais prática no momento.
3
Quando o plano muda de última hora, você…
Reúno todos para se adaptarem juntos.
Entendo as dificuldades que a mudança pode causar.
Explica claramente o novo plano.
Direciona as pessoas para a nova rota.
Mantém a calma e segue em frente.
Adapta-se sem problemas.
Começa a agir no novo plano rapidamente.
Ajusta o cronograma para o novo cenário.
Avalia o impacto da mudança.
Encontra soluções alternativas.
4
Qual elogio você mais recebe no seu ambiente de trabalho?
“Você é ótimo(a) para trabalhar em grupo.”
“Você entende muito bem as pessoas.”
“Você se comunica super bem.”
“Você lidera muito bem.”
“Você não desiste fácil.”
“Você se adapta rápido.”
“Você sempre toma iniciativa.”
“Você é muito organizado(a).”
“Você pensa de forma lógica.”
“Você resolve problemas como ninguém.”
5
Em uma situação de crise, você…
Garante que todos ajudem uns aos outros.
Presta apoio emocional aos afetados.
Mantém uma comunicação clara com todos.
Assume o comando da situação.
Não perde a motivação.
Ajusta as ações conforme necessário.
Age antes que alguém peça.
Controla bem o tempo disponível.
Analisa as opções antes de agir.
Cria uma solução rápida.
